"Усім червоний": у Києві запровадять новий режим роботи світлофорів під час хвилини мовчання. Усі подробиці
Біля узбережжя Польщі виявили російський військовий дрон: що відомо
Польські служби проводять необхідні заходи для забезпечення безпеки

Будьте першими у курсі головного — підпишіться на Новини на OBOZ.UA у Google
Українці віком понад 50 років дедалі активніше повертаються на ринок праці – найбільше їх працевлаштовують у Дніпропетровській, Львівській, Черкаській, Полтавській, Київській та Вінницькій областях. Найвищий попит роботодавці мають на водіїв, продавців, бухгалтерів, кухарів і медичних сестер, адже саме цих фахівців сьогодні найбільше бракує на ринку праці.
Про це повідомила Державна служба зайнятості в коментарі медіа. Згідно даних, станом на кінець червня 2026 року через державну службу знайшли роботу близько 47 тисяч українців віком від 50 років.
Зазначається, що це становить 32% від загальної кількості всіх працевлаштованих за цей період. У Держслужбі зайнятості зазначають, що ця тенденція є стійкою. Якщо у 2023 році роботу за допомогою служби знайшли 77 тисяч людей старшого віку, то вже у 2024 році цей показник зріс до 80 тисяч, а у 2025 році сягнув 110 тисяч осіб.
Фахівці пояснюють, що в умовах кадрового дефіциту роботодавці дедалі більше цінують професійний досвід, відповідальність і практичні навички кандидатів, незалежно від їхнього віку. Найбільшу кількість працевлаштованих українців віком 50+ цього року зафіксували у:
Саме ці регіони демонструють найактивніше залучення людей старшого віку до роботи через державну службу зайнятості.
За інформацією Держслужби зайнятості, найбільший попит серед роботодавців мають працівники робітничих і сервісних професій. Найчастіше люди віком понад 50 років працевлаштовуються на такі посади:
При цьому саме водії, продавці та бухгалтери залишаються серед найбільш затребуваних спеціалістів.
Щоб допомогти українцям старшого віку швидше знайти роботу, у травні 2026 року стартував національний проєкт. Його головна мета – допомогти людям із багаторічним професійним досвідом повернутися на ринок праці, а роботодавцям – знайти кваліфікованих працівників в умовах нестачі кадрів.
Від початку роботи програми до неї вже долучилися 2,3 тисячі учасників, а роботодавці запропонували понад 2,7 тисячі вакансій.
Наразі близько 700 осіб проходять стажування, ще 800 українців уже офіційно працевлаштувалися. У межах програми роботодавці найчастіше відкривають вакансії для:
Водночас самі учасники найчастіше обирають роботу продавцями, бухгалтерами, водіями, кухарями та адміністраторами. Найактивніше проєкт реалізується у Києві, а також у Львівській, Харківській, Запорізькій, Миколаївській та Рівненській областях.
Як повідомляв OBOZ.UA раніше, в Україні мінімальна зарплата у 2027-му може зрости з 8647 до 9546 грн. При тому такий розмір соцстандартів призведе до того, що українці з мінімалкою знаходитимуться за межею бідності.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!
Тисни! Підписуйся! Читай тільки найкраще!
Польські служби проводять необхідні заходи для забезпечення безпеки
Деескалаційний крок щодо критичної інфраструктури може бути першим кроком до миру