Ілюстрація - іноземний трудовий мігрант в жовтому жакеті
В Україні вже за кілька років в аграрному секторі можуть працювати чимало робітників з-за кордону. Трудові мігранти отримуватимуть більше грошей, ніж місцеві працівники. Проте у мігрантів завжди вище продуктивність, тому вони "обійдуться" не дорожче, ніж працівники-українці.
В фаховому середовищі вважають, що трудові мігранти – це один з дієвих і швидких способів розвʼязання проблеми з браком робочої сили. Про це розповів президент Української плодоовочевої асоціації Тарас Баштанник в інтерв’ю SEEDS.
На питання, з яких країн варто очікувати трудових мігрантів Баштанник відповів, що на це впливає два ключові фактори:
- які системні гравці зайдуть на ринок і з якими країнами у них налагоджені контакти;
- робота консульств, які з них працюватимуть спритніше з точки зору видачі дозволів і віз.
Проте серед очевидних кандидатів Тарас Баштанник називає традиційні для Європи країни:
- Індія;
- Непал;
- Бангладеш;
- Філіппіни.
Він вважає, що робітників саме з цих країн варто очікувати в Україні найперше. На питання, чи не замінять іноземці тих українців, які поїдуть працювати в Польщу, Баштанник сказав, що так уже стається.
Він підкреслив, що це нормальна трудова міграція і що ринок так і працює. Роботодавці мають створювати кращі умови, аби хтось залишався в Україні або навпаки приїздив.
"Той самий непалець, він все одно кудись поїде працювати: в Польщу або в Україну. І, щоб він обрав саме Україну, потрібно створити кращі умови тут. Пільгове оподаткування, спрощений візовий режим чи будь-які інші переваги. Сьогодні все вирішує конкуренція", – відповів президент асоціації.
Про те, на яку оплату розраховують мігранти і як вона порівнюється з зарплатами для українців Тарас Баштанник сказав, що нормальний закон ринку це те, що людина яка приїхала отримує більше. Це доплата за певний дискомфорт. Проте він запевнив, що трудові мігранти не буду дорожчими за українських працівників.
"Якщо порахувати продуктивність праці цих людей, такі працівники не будуть дорожчі за наших працівників… Це факт, що продуктивність роботи у трудових мігрантів вища. В них немає відволікаючих факторів у вигляді домогосподарства, сім’ї, та інших обставин. Вони приїхали працювати, відповідно, вони працюють більше годин, більше днів, і продуктивність мають вищу. Їх мета – заробити", – наголосив Тарас Баштанник.
Раніше OBOZ.UA писав про те, які робітники вже не потрібні в Польщі.Там попит зміщується до працівників фізичних професій, у таких сферах як логістика, харчова промисловість та готельно-ресторанний бізнес.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!