Учителям в Україні готові платити понад 50 тисяч: який предмет потрібно викладати

Роман Костюченко
Ринки та компанії
942
Ілюстрація - зарплати

Професія вчителя англійської мови є в Україні серйозно затребуваною. На кадрових порталах кількість вакансій за нею складає кілька сотень. При цьому зарплати таким фахівцям пропонують високі – окремі роботодавці готові платити понад 50 000 грн.

Так, школа англійської мови шукає викладача для роботи online. Платити готові від 25 000 до 50 000 грн. Серед іншого обіцяють "гнучкість у виборі кількості годин навантаження".

Навчальний центр пропонує вчителю англійської мови від 10 000 до 60 000 грн. Займатися потрібно буде:

  • Проведенням індивідуальних, парних занять з вивчення англійської мови згідно з навчальною програмою.
  • Підготовкою та проведенням уроків з використанням різних методик і матеріалів.
  • Корекцією та оцінюванням робіт студентів.
  • Веденням звітності про прогрес студентів.

Тестовий центр міжнародних іспитів готовий платити від 28 000 до 55 000 грн вчителю англійської мови. Від кандидата, серед іншого, очікують:

  • високий рівень володіння англійською мовою;
  • грамотну усну та письмову комунікацію;
  • пунктуальність;
  • уміння працювати як самостійно, так і в команді.
Професія вчителя англійської мови є в Україні серйозно затребуваною та має серйозний попит. Джерело: robota.ua

Кого роботодавці шукають найчастіше

Водночас, за даними одного з кадрових порталів для пошуку роботи, у 2026 році ринок праці України залишатиметься дефіцитним. А тому, констатується, роботодавці шукатимуть працівників навіть без досвіду.

Разом з тим, підкреслюється, зарплати зростатимуть нерівномірно. А ключовими трендами будуть:

  • дистанційна робота;
  • підтримка психологічного здоров'я;
  • інтеграція ветеранів.

Загалом же, зазначається, найбільш відчутна нестача працівників у готельно-ресторанному бізнесі, будівництві та виробництві. У зв'язку з чим, стверджується, роботодавці змушені пропонувати кращі умови праці, перекваліфікаційні програми і навіть залучати працівників з інших країн.

Крім того, визнають фахівці, зростання конкуренції за дефіцитні кадри веде до зниження вимог до освіти та досвіду. Це відкриває нові можливості для шукачів роботи без досвіду.

Як повідомляв OBOZ.UA, тим часом, в Україні готують нові трудові правила – уряд уже схвалив проєкт Трудового кодексу. Заявлена мета таких рішень – зробити ринок праці гнучкішим, сучаснішим та зручнішим як для працівників, так і для бізнесу.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!