Роботодавців в Україні зобов'яжуть оплачувати психіатричні огляди працівників: коли нові правила набудуть чинності

З 1 січня 2025 року роботодавці зобов’язані організовувати та оплачувати психіатричні огляди для працівників, діяльність яких потребує особливих вимог до психічного здоров’я. Нові правила забезпечать безпеку на робочих місцях і адаптують українські стандарти до міжнародних норм.

Про це йдеться в наказі Міністерства охорони здоров'я України (МОЗ) № 1759. В ньому внесли корективи до Порядку № 651, який регулює проведення попередніх, періодичних та позачергових психіатричних оглядів. Головні зміни:

• запровадження нової форми довідки про огляд, яка стане обов’язковою з 2025 року;
• вдосконалення діагностичних протоколів та процедур для більш точного оцінювання стану психічного здоров’я.

Організація та фінансування психіатричних оглядів тепер є обов’язком роботодавців. Це стосується:

• попередніх оглядів під час прийому на роботу;
• періодичних оглядів протягом трудової діяльності;
• позачергових оглядів у разі потреби (наприклад, за медичними показаннями).

Нововведення стосуються працівників, зайнятих у певних діяльностях. А саме:

• потребує підвищеної уваги та відповідальності;
• має доступ до потенційно небезпечних об’єктів чи матеріалів;
• несе високий ризик впливу на здоров’я або безпеку інших людей.

До таких категорій належать працівники:

• транспортної галузі;
• оборонного комплексу;
• енергетичних підприємств;
• освітньої та медичної сфери, якщо їх робота вимагає взаємодії з вразливими групами населення.

Обстеження проводитимуть лише певні лікарі-психіатри. А саме ті, які:

• зареєстровані в електронній системі охорони здоров’я;
• пройшли відповідне тематичне навчання;
• працюють в уповноважених закладах охорони здоров’я.

Огляди включатимуть оцінювання загального психічного стану, а також виявлення можливого вживання психоактивних речовин. МОЗ України запроваджує ці зміни для:

• зменшення ризиків, пов’язаних із професійною діяльністю в особливих умовах;
• забезпечення безпеки як працівників, так і оточуючих;
• адаптації українських стандартів до міжнародних норм.

Для роботодавців нові правила означають додаткову відповідальність, вони мають не лише забезпечити огляди, а й покрити їх вартість. Працівники, зі свого боку, отримають гарантії, що їх психічний стан буде перевірений професійно та неупереджено.

Як повідомляв OBOZ.UA раніше, в Україні запустили програму перекваліфікації жінок на такі вакансії, як монтажник, фрезувальник, водій громадського транспорту, оператор верстата. Тепер українки зможуть простіше знайти роботу в галузях, де раніше переважали чоловіки, сплачуючи лише частину вартості навчання або взагалі нічого.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!