Для кого в Україні буде робота після війни: названо найбільш затребувані професії
В Україні після завершення війни ринок праці найбільше потребуватиме будівельників, медиків, вчителів, водіїв, інженерів, електриків, слюсарів, програмістів, військових, правоохоронців і психологів. Це пов’язано з необхідністю відбудови інфраструктури, надання медичної та психологічної допомоги, відновлення освітнього процесу та посилення обороноздатності держави.
Про це розповіли в Департаменті аналізу ринку праці Служби зайнятості України. На основі даних за перше півріччя 2025 року та прогнозів експертів там чітко окреслили 10 сфер, у яких попит на фахівців буде найвищим, зокрема:
- військові;
Навіть після завершення бойових дій Україна потребуватиме сильної та професійної армії. Тому роль військових залишиться надзвичайно важливою. Процеси набору персоналу ускладняться: очікується підвищення вимог до кандидатів, зросте тривалість та глибина навчання, а сама служба стане професіональнішою. Особливу увагу держава приділятиме підготовці офіцерів, інструкторів і фахівців технічних підрозділів.
- медичні працівники;
Система охорони здоров’я після війни працюватиме у надзвичайно складних умовах. Прогнозується особливо високий попит на хірургів, кардіологів, реабілітологів, фізіотерапевтів і спеціалістів з лікувального масажу. Ці фахівці допомагатимуть пораненим військовим, цивільному населенню та людям із посттравматичними розладами.
- будівельники;
Масштабне відновлення інфраструктури країни неможливе без кваліфікованих працівників будівельного сектору. Зварювальники, муляри, слюсарі, теслі, штукатури, сантехніки, столяри та інші майстри ручної праці стануть ключовими фігурами у процесі реконструкції міст, сіл і промислових об’єктів.
- енергетики;
Через численні обстріли критичної інфраструктури енергетична система України постраждала надзвичайно сильно. Отже, на ринку праці очікується гостра потреба в інженерах, електромонтерах, конструкторах, розробниках, технологах, метеоенергетиках та інших фахівцях, здатних відновити та модернізувати енергетичний комплекс держави.
- правоохоронці;
На звільнених територіях та в регіонах, які найбільше постраждали від війни, важливо забезпечити порядок і дотримання законності. Саме тому зростатиме потреба в поліцейських, прокурорах, суддях, співробітниках служби безпеки та антикорупційних структурах. Ці фахівці виконуватимуть роль гаранта стабільності та правопорядку.
- програмісти;
Із розвитком цифрової економіки та потребою у захисті даних ІТ-сфера залишиться надзвичайно перспективною. Особливо цінуватимуться фахівці у галузях кібербезпеки, розробки програмного забезпечення, аналітики даних та штучного інтелекту.
- спеціалісти оборонної промисловості;
Зміцнення обороноздатності країни вимагатиме розширення власного виробництва військової техніки та обладнання. На цьому тлі високим буде попит на інженерів, технологів, економістів, конструкторів і науковців, які працюватимуть як на державних підприємствах, так і у спільних проєктах з міжнародними партнерами.
- спеціалісти транспортної галузі;
Нові логістичні маршрути, що виникли під час війни, стануть важливими каналами для постачання матеріалів, необхідних для відновлення інфраструктури. Тому фахівці транспортної галузі – водії, залізничники, логісти, диспетчери, експедитори – будуть вкрай необхідними для безперебійного функціонування економіки.
- психологи;
Ментальне здоров’я українців після війни стане однією з головних соціальних проблем. Тисячі людей, які пережили втрату близьких, окупацію, бойові дії або обстріли, потребуватимуть професійної допомоги. Кваліфіковані психологи, психотерапевти та психіатри матимуть величезне навантаження у сфері реабілітації.
- освітяни.
Майстри виробничого навчання, соціальні педагоги, викладачі та методисти відіграватимуть ключову роль у підготовці кадрів для нової України. Після війни країна потребуватиме фахівців, які здатні швидко та якісно навчити інших актуальних професій — як із технічного, так і з гуманітарного спектру.
Як повідомляв OBOZ.UA раніше, через ризик мобілізації та дефіцит кадрів українські роботодавці дедалі частіше шукають жінок на "чоловічі" посади – водійок, монтажниць, трактористок, зварниць. Частка жінок-кандидаток у таких вакансіях за рік зросла з 5% до понад 15%, і цей тренд набирає обертів.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA і в Viber. Не ведіться на фейки!