Дефіцит кадрів у цій галузі посилюється: яких фахівців шукають дедалі більше та в чому проблема

В Україні дедалі гостріше відчувається нестача медичних працівників: за чотири роки кількість оголошень про роботу у сфері медицини майже подвоїлася. Водночас медіанна зарплата (половина окладів вища за цю суму, половина – нижча) зросла лише на 20% – із 16 700 до 20 000 грн. Швидко компенсувати дефіцит кадрів у цій сфері складно, адже підготовка лікарів та інших медичних фахівців займає роки.

Водночас 2026 року до медичних закладів вищої освіти за державним замовленням уже зарахували на 15% більше вступників, ніж торік. Про це свідчать дані дослідження великого порталу для пошуку роботи онлайн, які є в розпорядженні OBOZ.UA. 

Яких медиків шукають і скільки їм готові платити

Серед найбільш популярних вакансій у категорії "Медицина / фармацевтика" – стоматологи, медсестри, фармацевти, санітари, завідувачі аптек та фельдшери. Також роботодавці шукають зубних техніків, реабілітологів, логопедів, доглядальниць та асистентів лікаря.

За даними аналітиків, у липні 2026 року медіанна зарплата у категорії становила 20 тис. грн. Чотири роки тому цей показник був на рівні 16,7 тис. грн, тобто за цей період він збільшився на 20%. Водночас рівень оплати помітно відрізняється залежно від спеціальності:

• найвищу медіанну зарплату серед зазначених професій у липні отримали фельдшери – 28 625 грн;
• у фармацевтів цей показник становив 25 250 грн;
• у стоматологів – 24 500 грн;
• для медсестер медіанна зарплата була 14 250 грн;
• для санітарів – 12 500 грн.

"Це професії, що потребують тривалого навчання, а короткострокові курси перекваліфікації не є можливими. Медична сфера має значно довший цикл підготовки фахівців, тож швидко закривати такі вакансії – складно. До того ж, кадровий дефіцит формується під впливом низки факторів, серед яких: мобілізаційні процеси та міграція", – зазначила керівниця напряму "OLX Робота" Марія Абдулліна.

Чи вистачить Україні нових медиків

Окреме питання – чи зможе система медичної освіти забезпечити ринок праці необхідною кількістю фахівців. У 2026 році вступники подали до українських закладів вищої освіти майже 1,2 млн заяв. Найпопулярнішим напрямом став менеджмент – 105 301 заява. Медичні спеціальності до десятки лідерів за кількістю заяв не увійшли.

Водночас у медичній освіті є й позитивна динаміка. Станом на 13 серпня 2026 року до медичних закладів вищої освіти за державним замовленням уже зарахували понад 5 тис. вступників – на 15% більше, ніж за аналогічний період 2025-го.

Загалом цього року державне замовлення за спеціальностями у сфері охорони здоров'я становить 9244 місця. З них 5490 передбачено для підготовки магістрів на основі повної загальної середньої освіти, зокрема 4550 – за спеціальністю "Медицина". Окремо передбачено 2225 бюджетних місць за напрямом "Терапія та реабілітація" та 575 – за "Медсестринством".

Проте сам факт збільшення кількості бюджетних місць не означає, що кадровий дефіцит буде подолано найближчим часом, каже ректор Національного медичного університету імені О. О. Богомольця Юрій Кучин. За його словами, важливо враховувати не лише кількість студентів, яких готують, а й те, скільки випускників залишаються працювати за професією.

"Важливо і те, скільки випускників закладів вищої медичної освіти залишаються у своїй професії, друге питання – наскільки довго. Тому питання формування кадрів є не менш важливим, аніж просто калькуляція, скільки потрібно місць державного замовлення", – зазначив Кучин.

За його словами, частково потребу можна закривати завдяки навчанню вже наявних працівників та швидшому перенаправленню людського ресурсу на спеціальності, яких потребує система охорони здоров'я.

Як повідомляв OBOZ.UA, у низці галузей підвищення зарплат вже не допомагає подолати дефіцит кадрів. Один із найбільш показових прикладів – виробництво та робітничі спеціальності. 

Лише перевірена інформація у нас в Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!