Європейські компанії стримують темпи розширення штату, паралельно дедалі активніше впроваджуючи штучний інтелект (ШІ) та автоматизацію у планування робочих процесів. Зокрема, у червні 2026 року понад 70% підприємств уже використовуватимуть ШІ. Втім, поки що про "заміну людей роботами" не йдеться.
Про це OBOZ.UA розповіли в міжнародній кадровій компанії. Там зазначили: лише 7% компаній застосовують ШІ інтенсивно – тобто інтегрують технології в значну частину бізнес-процесів.
"Зростання уваги бізнесу до технологій не означає, що компанії розглядають штучний інтелект як пряму заміну працівникам. Мова йде скоріше про поступову зміну підходу до організації роботи: кадрові рішення дедалі частіше приймаються паралельно з рішеннями щодо технологічних інвестицій", – йдеться в повідомленні.
Тим не менш, підкреслюється, планування чисельності персоналу поступово перестає бути окремим питанням. Натомість воно "стає частиною ширшої стратегії", що включає:
- автоматизацію процесів;
- використання цифрових інструментів;
- розвиток компетенцій команди.
Зокрема, зазначається, під час ухвалення рішення про створення нової посади компанії дедалі частіше оцінюють не лише поточну операційну потребу у працівника, а й те, як його робота вписується в загальну організацію процесів. Тобто до уваги береться не лише необхідність виконання конкретних завдань, а й внесок нової посади в ефективність та стійкість усієї системи роботи компанії.
"Це не означає, що роль працівників зменшується. Навпаки, зростає цінність кваліфікації, яка дозволяє ефективно працювати в середовищі, де технології підтримують дедалі більшу кількість процесів", – підсумували фахівці.
Як повідомляв OBOZ.UA, водночас українці становлять переважну більшість іноземної робочої сили в Польщі. На початку 2026 року в цій країні офіційно працювали 757,7 тис. громадян України, що становило одразу майже 68% усіх працевлаштованих іноземців.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!