Українцям оновили правила бронювання: який рівень зарплат став обов'язковим

В Україні оновили критерії бронювання військовозобов'язаних працівників – тепер обов'язковими стали середня зарплата не нижче 25 941 гривні (або 21 618 гривень для прифронтових територій) та відсутність податкової заборгованості. Частина підприємств повинна буде повторно підтвердити статус критично важливих, а для більшості бізнесу запровадили спрощений порядок подання документів до 10 серпня.

Про це повідомляє Міністерство економіки України. Зазначається, що держава прагне зберегти можливість безперервної роботи підприємств, які мають стратегічне значення.

Два критерії стали обов'язковими

Для того щоб підприємство отримало статус критично важливого, воно, як і раніше, повинно відповідати щонайменше трьом критеріям. Водночас тепер два з них є обов'язковими для всіх. Перший – середня заробітна плата працівників має становити не менше трьох мінімальних зарплат.

Наразі це 25 941 гривня, для підприємств, які працюють на прифронтових територіях, встановлено нижчий поріг – 21 618 гривень, що відповідає 2,5 мінімальної заробітної плати. Другий обов'язковий критерій – повна відсутність податкової заборгованості.

Третій критерій підприємство обирає самостійно

Окрім двох обов'язкових вимог, компанія повинна відповідати ще одному критерію, який може обрати залежно від специфіки своєї діяльності. Зазначається, що це може бути один із базових критеріїв, визначених Кабінетом Міністрів, наприклад:

• сплата податків на суму понад 1,5 млн євро на рік;
• річна валютна виручка понад 32 млн євро;
• інші показники, передбачені урядовою постановою.

Також підприємства можуть скористатися галузевими або регіональними критеріями, затвердженими профільними міністерствами чи обласними військовими адміністраціями. Наприклад, Міністерство соціальної політики визначило окремі критерії для виробників протезів та ортопедичного взуття, а Міністерство економіки – для великих підприємств із високим рівнем оплати праці.

Для підприємств на прифронтових територіях діють окремі умови

Окрему увагу уряд приділяє бізнесу, який працює поблизу лінії фронту. Із вересня 2025 року для таких підприємств діє можливість бронювати до 100% військовозобов'язаних працівників. За словами міністра, завдяки цьому додатково було заброньовано близько 50 тисяч співробітників на понад двох тисячах підприємств.

Загалом кількість заброньованих працівників на прифронтових територіях уже досягла приблизно 100 тисяч осіб. Найбільше зростання спостерігається у переробній промисловості, будівництві та транспортній сфері.

Як зазначив міністр економіки Олексій Соболев, попередній комплексний перегляд механізму бронювання проводився ще наприкінці 2024 року. За півтора року умови ведення бізнесу суттєво змінилися, тому Кабінет Міністрів ухвалив нову постанову, яка оновлює підходи до визначення критично важливих підприємств.

Частині підприємств доведеться повторно підтвердити свій статус

Уряд уже доручив центральним органам виконавчої влади та обласним військовим адміністраціям оновити свої критерії. Станом на 1 липня всі міністерства вже затвердили нові вимоги, частину документів опубліковано, а решта проходить завершальні процедури державної реєстрації.

За попередніми оцінками, зміни торкнуться приблизно 20% підприємств. Саме їм найближчим часом надішлють повідомлення про необхідність повторного подання документів для підтвердження статусу критично важливого підприємства відповідно до нових вимог.

Для більшості бізнесу процедуру спростили

Для компаній, чиї галузеві або регіональні критерії не змінилися, уряд передбачив спрощену процедуру підтвердження статусу. У такому випадку потрібно буде подати лише:

• довідку про середню заробітну плату працівників за останній місяць;
• податковий розрахунок.

Подати ці документи необхідно до 10 серпня. Ще одна важлива новація стосується працівників, які працюють одразу на кількох підприємствах.

Раніше такі співробітники могли одночасно враховуватися у квоті бронювання на кількох місцях роботи. Аналогічне правило діяло й щодо осіб, які вже мали законну відстрочку від мобілізації, зокрема багатодітних батьків або студентів.

Тепер працівник враховуватиметься лише за одним місцем роботи — тим, де він має найдовший строк трудових відносин. Якщо після зміни правил у підприємства перевищиться дозволена квота бронювання, Міністерство економіки повідомить про це роботодавця. Після отримання повідомлення компанії повинні будуть привести кількість заброньованих працівників у відповідність до нових вимог.

Як повідомляв OBOZ.UA раніше, щоб отримати броюнювання від мобілізації, працівникам критично критично важливих підприємств не обов'язково проходити військово-лікарську комісію. Водночас законодавство визначає перелік категорій громадян, які повинні пройти медичний огляд у ТЦК та СП.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!