Нові зарплати в Україні: як перерахували суми та скільки платитимуть наступного року

В Україні середня зарплата, за різними оцінками, досягла більше ніж 26 тис. грн. Наступного року ця цифра може перевищити позначку в 30 тис. грн. При тому частина українців, передусім ті, хто живе в невеликих містах і працює в бюджетній сфері, може отримувати значно менше.

Найважливіша проблема – розмір мінімалки. Враховуючи темпи зростання середньої зарплати в Україні, вже зараз мінімалка має бути на рівні більш як 12 тис. грн, а наступного року – близько 15 тис. грн. Тоді як плановий розмір мінімальної зарплати на наступний рік складає всього 8647 грн.

Про те, як перерахують зарплати та скільки платять зараз, читайте в матеріалі OBOZ.UA.

Скільки заробляють українці: важливі цифри

Середня зарплата становить 22 035 грн, йдеться в даних кадрового порталу robota.ua. Його конкурент work.ua показує дані щодо середньої зарплати в розмірі 26 000 грн (станом на жовтень). Різниця пояснюється різною методикою розрахунку.

Дані Державної служби статистики (вони враховують виключно офіційні зарплати) значно ближчі до інформації work.ua – станом на серпень (дані публікуються з затримкою у квартал) середня зарплата в Україні сягала 25 911 грн. При тому в останньому місці літа відбулось незначне зниження – в липні було 26 499 грн. Традиційно влітку на рівень офіційних зарплат впливає період відпусток.

Значно відрізняється показник середньої заробітної плати в регіонах. Якщо в столиці (дані work.ua) зараз у середньому пропонують зарплату в 30 тис. грн, то, наприклад, у Кривому Розі середня зарплата – всього 20 тис. грн. Ані кадрові портали, ані тим паче офіційна статистика не враховують значний сегмент тіньової зайнятості.

Кадрові портали оцінюють зарплати за бажаним рівнем у резюме та пропозиціями у вакансіях. При тому часто ті співробітники, які працюють уже давно, отримують менші зарплати, ніж пропонують новим співробітникам. Особливо важка ситуація – в невеликих населених пунктах.

Наприклад, згідно з даними Єдиного порталу вакансій, зараз у Бердичівській громаді Житомирської області розміщено 444 вакансії. З них 92 вакансії з зарплатою до 10 тис. грн. Найбільші зарплати пропонують у приватних компаніях. Наприклад, інженеру в Бердичеві, який вміє організувати виробничий процес, пропонують 40 тис. грн. Верстатник деревообробних верстатів може отримувати близько 32 тис. грн.

На зарплату близько 30 тис. грн також можуть розраховувати слюсарі, маляри, зварники, токарі, водії. Найменші зарплати в регіоні (а це мінімалка – 8 тис. грн) у молодшого медичного персоналу (медичні сестри, медичні брати) в державних закладах. Мінімалку також пропонують двірникам, мийникам посуду, продавцям, кухонним робітникам.

Вчителю в Бердичівському міському ліцею №15 пропонують зарплату в 12 тис. грн. Вчитель початкових класів у цьому ж ліцеї може отримувати 8 тис. грн. Для порівняння: в Житомирі вчитель у ліцеї №35 може заробляти 15 141 грн.

Драйвером зарплат останніми роками стає дефіцит ринку праці. Роботодавці, відкриваючи нові вакансії, вимушені конкурувати за недостатню кількість кандидатів. Згідно з оцінками Держстату, найшвидше ростуть зарплати в таких сферах:

• сільське господарство;
• будівництво;
• поштова та кур'єрська діяльність;
• інформація та телекомунікація.

Однак останнім часом ситуація з дефіцитом кадрів стабілізується. Це можна побачити й у статистиці (в жовтні кількість вакансій на work.ua знизилася з 96 882 до 88 292. Це підтверджує і НБУ.

"Пропозиція праці, виміряна як кількість нових резюме, у вересні надалі зростала швидше, ніж кількість вакансій (28% р/р проти 5% р/р). Водночас темпи зростання пропозиції дещо пришвидшилися порівняно з серпнем. За опитуванням ІЕД, пошук працівників у 2025 році залишається значною проблемою для бізнесу. Проте якщо минулого року спостерігалася тенденція до ускладнення пошуку, цього року ситуація стабілізувалася, хоча й залишається напруженою", – йдеться в аналітиці НБУ.

Як зростатимуть зарплати в Україні

У жовтні 2024-го середня зарплата була на рівні 22 000 грн, це на 18% менше, ніж станом на жовтень цього року, згідно з даними work.ua. За останній місяць середня зарплата зросла на 500 грн.

За даними ДССУ, середня зарплата в серпні становила 25,9 тис. грн порівняно з 26,5 тис. грн у липні, її незначне зниження зумовлювалося сезонним чинником, зокрема зниженням виплат у серпні у сферах освіти й охороні здоров’я. Наступного року середня заробітна плата може збільшиться до 30 032 грн. У 2027-му очікується зростання середньої зарплати до 34 808 грн, а у 2028-му – до 39 436 грн.

Значно гірша ситуація – з мінімалкою. Її наступного року збільшать з 8000 до 8647 грн. І це менше, ніж необхідно для задоволення базових потреб.

Українець, який працює повний робочий день, не може перебувати за межею бідності. Приблизно 1,5 млн осіб працюють, отримуючи мінімальну платню. Серед них є багато тих, хто насправді заробляє більше, але доплата – у конверті. Але є й ті, хто реально отримує 8 тис. грн. Це передусім люди в маленьких населених пунктах, працівники бюджетної сфери.

Якщо використовувати європейські рекомендації, мінімальна зарплата зараз має бути на рівні хоча б близько 12 тис. грн (це половина медіанної зарплати). При тому мінімалка не може бути меншою за 11,2 тис. грн (це рівень фактичного прожиткового мінімуму), інакше це суперечить самому принципу встановлення соціальних гарантій.

Федерація профспілок зверталась до уряду з пропозицією встановити з 1 січня 2026 року мінімалку на рівні не нижчому за 50% від прогнозної середньомісячної заробітної плати працівників на кінець 2025 року. Йдеться про мінімальну заробітну плату орієнтовно у 12 195 грн.

Однак, імовірно, мінімальна зарплата наступного року залишиться на рівні, якого недостатньо навіть на забезпечення базових потреб.