"Метінвест" щорічно буде інвестувати в розвиток криворізьких студентів 3,5 млн грн
Компанія "Метінвест" підписала Меморандум про співпрацю з Криворізьким національним університетом. В рамках договору на стипендіальну програму для студентів планується щорічно виділяти близько 3,5 млн гривень. Крім того, компанія планує інвестувати в оновлення матеріально-технічної бази вишу.
У 2019 для механіко-машинобудівного факультету буде закуплено нове обладнання, також там буде створена нова лабораторія. На ці цілі "Метінвест" вже направив 1,6 млн гривень.
Новий формат роботи передбачає більш широку профорієнтаційну діяльність, впровадження дуальної форми навчання, організацію практики та стажувань студентів і викладачів на підприємствах "Метінвесту", проведення курсів з підготовки до ЗНО, підтримку STEM-освіти школярів.
Співпраця вишу і компанії створить сприятливі умови для реформування освітньої системи з підготовки кваліфікованих фахівців технічних спеціальностей з урахуванням сучасних тенденцій ринку праці України. Такий формат партнерства дозволить студентам більш усвідомлено підійти до вибору майбутньої професії, познайомить молодих фахівців з першим робочим місцем, поліпшить їх практичні навички.
"Для того, щоб мотивувати молодих фахівців і показати престижність професії гірника, важливо зацікавити їх ще на етапі навчання. Тут навчальні заклади та представники підприємств повинні працювати спільно. Упевнений, тепер у наших студентів буде більше стимулів добре показати себе. Адже вони бачать, що потрібні роботодавцю, що їх готові прийняти без досвіду роботи. А найголовніше, підприємства створюють умови і для комфортних занять: сучасні аудиторії з обладнанням", – зазначив ректор Криворізького національного університету Микола Ступник.
"Метінвест" більше 10 років підтримує навчальні заклади Кривого Рогу. Ми спільно працюємо над навчальними програмами, оновлюємо матеріально-технічну базу, закуповуємо навчальне обладнання, купуємо профільну літературу. Студенти отримують іменні стипендії та можливість проходити практику на виробництві. Завдяки таким підходам багато випускників криворізьких вишів сьогодні займають керівні посади на підприємствах компанії", – підкреслив генеральний директор ІнГЗК Олександр Герасимчук.
"Дуальна і STEM-освіту – популярні напрямки в підготовці фахівців. Впровадження цих форм навчання в найбільшому виші Кривого Рогу – важливий етап для всього міста. Ми вже бачимо приклади успішної взаємодії наших підприємств і освітньої галузі, особливо в частині науки. Заняття в "Академії гірника і збагачувача" проводить викладацький склад КНУ, а фахівці ГЗК допомагають студентам відточувати практичні навички. Впевнена, новий формат співпраці буде корисним і для бізнесу, і для вишу", – додала директор з персоналу та соціальних питань ІнГЗК Олена Бойченко.