Вакансій вперше стало більше, ніж резюме

Зазвичай липень - "мертвий" місяць на ринку праці: "сплять" і працедавці, і претенденти. Але зараз кількість вакансій зростає, а число резюме - зменшується, що закономірно: більше пропозицій по роботі - більше людей її знаходить. Дивує активність роботодавців. Експерти ж кажуть, що нічого дивного немає: багато бізнесменів вирішили запускати проекти не взимку, а цієї осені, от і потрібні люди. Крім того, на ринок зайшли іноземні компанії, яким потрібна "повний комплект", починаючи від обслуговуючого персоналу, закінчуючи топ-менеджерами.

Як пише " Сегодня ", банківська система як і раніше погано себе почуває. Так, за даними Асоціації українських банків, на 1.06.09 близько 40% банків показали збитки. Незважаючи на непросту ситуацію на сайтах з працевлаштування, як і раніше є пропозиції про наймання від деяких з фінустанов. Так, Ощадбанк Росії шукає фахівців по кредитних і операційних ризиків, з аналізу фінансового стану позичальників, кредитних угод на предмет ризиків та розробці механізмів їх мінімізації. У "ВТБ Банк" - фахівців з роботи з проблемними активами. У них "засвітилася" навіть вакансія фахівця з нормування праці. У "ПриватБанк" потрібні касир-операціоніст і начальник відділення.

У зв'язку з тим, що банки поступово відновлюють кредитування, активізувався страховий ринок: страхові агенти вже другий місяць поспіль виходять до п'ятірки найбільш затребуваних фахівців, при цьому компанії продовжують як і раніше відчувати в них недолік. А ось зростання попиту на менеджерів з кредитування поки не спостерігається - поки все-таки обсяги кредитування не дуже високі. На загальну думку кадровиків, бухгалтерськими кадрами ринок праці вже наситився, і бухгалтери зараз покинули список найбільш затребуваних фахівців.

У липні нарешті відбулася подія, на яке розраховували багато будівельників: Мінрегіонбуд оголосив переможцями конкурсу в отриманні держгрошей 11 столичних будівництв. Але поки сюди не поспішають запрошувати нові бригади (старі після заморозки об'єктів у більшості були розформовані): грошей поки немає і невідомо, чи зможуть їхні забудовники отримати. Адже для цього потрібно, щоб знайшлися охочі купити квартиру в недобудованих будинках. Хоч і планують тут пропонувати житло за цінами нижче середньоринкових (7920 грн. За кв. М) і під порівняно божеські відсотки 14% в гривні (для порівняння, в банках видають кредит під 22-25%), але потенційних покупців може зупинити страх, що будинок стане довгобудом - гарантій того, що його введуть в експлуатацію, немає.

Так що як і раніше з вакансіями для будівельних спеціальностей на сайтах негусто, і навпаки, багато потрібно ріелторів, що насамперед пов'язано з великою плинністю кадрів в цій галузі.

РІЗНЕ. Події на ринку праці розвиваються нетрадиційно для липня. Зазвичай в цей час він завмирав. А тут, за даними порталу rabota.ua, почалася "спека", і липень за кількістю пропозицій від роботодавців наблизився до березня. Тоді число вакансій склало 28,3 тис., з 1 по 22 липня на сайті було розміщено вже 20 тис., і до кінця місяця прогнозується не менш 27 тис. Збільшення вакансій відзначають і на порталі job.ukr.net, а також в кадровому агентстві "Навігатор". Як пояснюють наші експерти, багато компаній взяли правильні антикризові заходи, що дозволило їм утриматися на плаву і навіть переглянути свою політику з інвестицій в нові проекти: якщо в розпал кризи їх відклали до зими, то зараз деякі роботодавці прийняли рішення запустити їх влітку. Крім того, на наш ринок зайшли іноземні компанії, які набирають "повний комплект" співробітників. Завдяки такій активності роботодавців зменшилася в 3-5 разів кількість резюме: більше вакансій - більше людей знаходять роботу.

Особливо хороший попит на "айтішників", логістів, аудиторів, PR-менеджерів, ну і, природно, сезонних працівників у сфері обслуговування. У сфері телекомунікацій активно шукають співробітників call-центрів та інженерів ("Укртелеком", "Київстар", "Адамант", "Воля", "Банкомзв'язок", "Самсунг", "Юнітрейд"). Є попит на інженерів і технологів на м'ясо-і кондитерські комбінати, птахофабрики, хлібобулочні підприємства.

Але в цій бочці меду є ложка дьогтю. Мало вакансій для секретарів та офіс-менеджерів: їх набрали в попередні місяці. Припинено роботу гіпермаркетів "О` КЕЙ ", кожен з яких забезпечував роботою до 500 чоловік. Схоже, без роботи може залишитися частина торговців секонд-хенду: Кабмін рекомендував всі б / у-товари "проводити" через спеціальні митні пункти з метою дотримання медико-санітарних норм - не всім їх вдасться пройти.

Зарплати в липні порадували стабільністю, а за деякими спеціальностями вони навіть підросли, правда, в основному зовсім небагато. Це пояснюється тим, що багато роботодавців зараз стали вдаватися до практики приватного підвищення зарплати, але на невеликі відсотки (див. табл).

Отже, у кого і чому виросли зарплати. Точкове відновлення кредитування у банках, скасування мораторіїв на видачу депозитів у деяких банках і активізація купівельної спроможності населення підвищили попит на продавців побутової техніки, меблів, будматеріалів, спровокувавши невелике зростання їхніх зарплат. Приблизно на 0,5% збільшилися зарплати у маркетологів: це цінні кадри для компанії, тому що вони допомагають краще реалізувати продукт на ринку. Приблизно в такому ж вигідному становищі опинилися піарники: компаніям сьогодні особливо важливо підтримувати позитивний імідж. На більший заробіток можуть розраховувати "айтішники" (на ринок продовжують заходити іноземні компанії). А ось у кого знизилися трохи зарплати, так це у колекторів-антиколекторів - через перенасиченість ринку праці юристами.

ДЕ ПОТРІБНО БАГАТО ЛЮДЕЙ У КИЄВІ *

ЗАТ "ПРИВАТБАНК УКРАЇНА"

Спеціаліст з аналізу ринку перевалки зернових **

Інкасатор **

Водій-інкасатор **

Поліграфолог **

Юрисконсульт **

Керівник відділення **

Касир-операціоніст **

ВАТ "СБЕРБАНК РОСІЇ"

Начальник відділу компенсацій і пільг **

Спеціаліст по напрямку методології **

Провідний спеціаліст з кредитування **

Провідний спеціаліст з операційних ризиків **

Начальник відділу планування та фінансування **

АГЕНТСТВО НЕРУХОМОСТІ "БЛАГОВІСТ"

Рієлтор відділу комерційної нерухомості **

Експерт з нерухомості **

Менеджер з продажу **

Менеджер по роботі з клієнтами **

Спеціаліст по операціях з нерухомістю **

Експерт у відділ житлової нерухомості **

Агент з оренди квартир і офісів **

Менеджер з продажу нерухомості **

Експерт відділу заміської нерухомості **

КОМПАНІЯ ASTELIT, ОПЕРАТОР LIFE :)

Спеціаліст центру обслуговування абонентів **

Спеціаліст підтримки роумінгу та взаємодії з партнерами **

Старший web-програміст **

Спеціаліст з контент-сервісів **

Інженер технічної підтримки мобільної мережі (стажер) **

SAP-аналітик (F1) **

Спеціаліст фінансового контролю та звітності **

Інженер групи технічної підтримки 7Х23 (стажер) **

Бізнес-аналітик **

Спеціаліст з попередження шахрайства **

Аналітик прибутковості **

Аналітик відділу корпоративної звітності **

Адміністратор мережі даних, інфраструктури IT та системи безпеки **

Інженер управління системами планування, документообігу та розробок **

Експерт розрахунків та бюджетування **

КОМПАНІЯ ДП "САВСЕРВІС СТОЛИЦЯ" (дистриб'ютор Procter & Gamble)

Торговий представник **

Менеджер по персоналу (м. Біла Церква) 3000 грн.

Спеціаліст з персоналу 3000 грн.

Керівник торгової групи (супервайзер) **

ГРУПА КОМПАНІЙ "АСНОВА ХОЛДИНГ"

Водій-експедитор 2500 грн.

Юрисконсульт 5000 грн.

Торговий представник (побутова хімія, мікс-напрям) 3000 грн.

Торговий представник (продуктове напрямок) 2000 грн.

КОМПАНІЯ MASTERGOOD (мережа ресторанів)

Офіціант **

Кухар **

Повар (китайська, тайська кухня) **

Повар (холодний і гарячий процеси, японська кухня) **

Охоронець **

Суші-кухар **

КОМПАНІЯ LLC VISION TV (провайдер цифрового телебачення)

Тренер по продажам 12000 грн.

Регіональний представник з продажу 5000 грн.

Бухгалтер 3500 грн.

Спеціаліст з телефонних продажів 2500 грн.

КОМПАНІЯ ТОВ "НАТ" (великий оператор алкогольного ринку)

Керівник зовнішньо-економічного відділу **

Керівник служби аудиту **

Аналітик продажів **

Керівник юридичного відділу **

Юрисконсульт з інтелектуальної власності (патентний повірений) **

Бренд-менеджер / керівник проекту **

Водій офісний **

Копірайтер **

* Всі вакансії свіжі

** Зарплата за домовленістю

Читайте по темі:

10 умінь співробітників, про які мріють роботодавці

700 тисяч випускників вузів поповнять армію безробітних

Куди йти працювати в кризу. Поради випускникам

Як приховати від шефа пошуки нової роботи

Відкрито полювання на безробітних. Сценарії "розводів"