Куди йти працювати в кризу. Поради випускникам

Цього року склалася унікальна ситуація з випускниками на ринку праці. Багато експертів вважають, що вперше за 8-9 років вони фактично повністю незатребувані роботодавцями. Дійсно, з вересня 2008 р. по лютий 2009 р., у зв'язку з кризою відбулося різке, приблизно на 35-40%, падіння попиту на молодих фахівців, особливо торкнулося фінансистів та економістів, страховиків і банківських службовців, маркетологів і журналістів.

Ряд компаній починає набирати під вакансії, що звільнилися саме випускників, оскільки оплата праці, запитувана ними, навіть у світлі що знизилися зарплатних очікувань претендентів, майже на 25-40% нижче, ніж у кадрів з досвідом. При цьому молоді фахівці готові повністю викладатися на роботі, щоб зарекомендувати себе в очах роботодавця і отримати досвід. І хоча ситуація загалом для випускників залишається Нерайдужні, експерти порталу rabota.ua визначили ряд професій, на які вони найбільш затребувані і склали ряд рекомендацій для них.

Найбільш затребувані

1.IT-фахівці

Програмісти, web-дизайнери і системні адміністратори, як і раніше, залишаються найбільш затребуваними на ринку праці, почасти через серйозного кадрового голоду на них, який сформувався за останні два роки і до цих пір повністю не покритий. У той час як попит на ряд професій знизився наполовину, на IT-фахівців він зменшився лише на 10-12%. Зарплата початківця - від 2000-5000 грн., В середньому 4000 грн.

2. Менеджери з продажу

Ці кадри забезпечують безпосередній заробіток компаній, притік "живих" грошей, а тому попит на талановитих "продавців" залишається, як і колись, високим. Сьогодні ставка рядового sales-менеджера, якщо вона є, складає 10% від його виручки, інша частина - відсотки зі збуту. Зарплата успішного молодого співробітника - від 1500-4000 грн., В середньому близько 2000 грн.

3.Юрісти

Зростаючий попит на цю спеціальність викликаний численними випадками судових розглядів з приводу незаконних звільнень, затримок видачі депозитів, незаконних дій колекторів. Молодий фахівець може спробувати себе в ролі помічника юриста. Зарплата - 2000-4000 грн., В середньому 2700 грн.

4.Коллектори

Ця професія сьогодні є одою з найбільш популярних в зв'язку з масовою невиплатою кредитів населенням. Для молодого співробітника найкраще підійде роль "телефонного" колектора, який обдзвонює боржників і веде роз'яснювальні бесіди з метою переконати виплатити свій борг. Природно, для цього бажано мати початкове юридичну освіту. Оплата - 1200-3000 грн., В середньому 1700 грн.

5. Тимчасові професії - промоутери, мерчендайзери, хостесс, офіціанти і т. д.

На подібні спеціальності завжди була потрібна саме молодь. Цей варіант непоганий, якщо терміново потрібні гроші, при цьому за професією знайти роботу поки що не виходить. Зарплата таких працівників при постійному завантаженні складає 1500-3000 грн., В середньому 2000

Поради випускникам

1. Використовуйте всі канали для пошуку роботи, перетворіть його на щоденну працю. Відстежуйте вакансії на порталах з працевлаштування і розміщуйте там свої резюме, відвідуйте ярмарки вакансій, складайте бази можливих роботодавців і зв'язуйтеся з ними безпосередньо, звертайтеся до професіоналів в області HR-консалтингу. Корисно використовувати і свої особисті контакти - найчастіше у фірмах віддають перевагу претендентам за рекомендацією працюючих співробітників.

2.Якщо у вас не виходить знайти роботу за вашою спеціальністю - пошукайте її в суміжних галузях. Не беруть в фінансисти - спробуйте найнятися бухгалтером, не виходить стати pr-менеджером - спробуйте стати маркетологом. Це дасть вам додаткові знання, підвищить вартість на ринку праці і збільшить шанси в майбутньому перейти в бажану сферу.

3. Якщо вам пощастило і є вибір з двох-трьох роботодавців, віддавайте перевагу не тій компанії, де краще платять, а більш стабільною. Положення фірми найчастіше можна перевірити простим пошуком в Інтернеті.

4. Законодавчо себе захистіть, криза - не привід ігнорувати ваші права.

5. Якщо роботу ніяк не вдається знайти, можна зайнятися подальшим утворенням, яке підвищить вашу вартість на ринку праці - піти на курси вивчення іноземної мови, детально вивчити офісні комп'ютерні програми і т. д.

Читайте по темі:

700 тисяч випускників вузів поповнять армію безробітних

Як приховати від шефа пошуки нової роботи

Відкрито полювання на безробітних. Сценарії "розводів"

Такий безробіття Україна не знала 17 років

Кабмін занижує рівень безробіття