УкраїнськаУКР
EnglishENG
PolskiPOL
русскийРУС

Причини "плинності кадрів" в МВС слід шукати в ... МВС

Причини 'плинності кадрів' в МВС слід шукати в ... МВС

Опустимо ліричні відступи Лідії Степанівни, присвячені особистим вихвалянням, жаль про те, що замість Держхарчопрому потрапила в МВС, і про тугу за друзям-товаришам з колишньої роботи. Тим більше, що "по-перше, вони й самі б не пішли (у МВС), по-друге, тут всі місця зайняті, а кадрових рішень я не приймаю (і це координатор підрозділів кадрового забезпечення!)".

Подивимося, які ж проблеми доводиться вирішувати керівнику такого високого рангу? Для початку, як гасло, наведемо цитату Лідії Степанівни: "Житло, гідна зарплата - ось, що зараз на першому місці".

Залишимо її рожеві маніловські плани щодо забезпечення нужденних підлеглих житлом в борг і в кредит, з впровадження "державної програми побудови цифрової телекомунікативної корпоративної мережі ". Як показує реальність, такі геніальні плани завжди традиційно засихають на папері від відсутності фінансування.

Співчуття, але не розуміння, викликають наступні слова Лідії Степанівни: "Справжня головний біль - плинність кадрів і супутні їй проблеми". Читач фізично відчуває біль Лідії Степанівни від того, що в системі МВС - сім категорій співробітників, яким вислуга нараховується за принципом "рік за півтора".

Заздрить їм пані Поречкіна: "Ідуть з системи зовсім молодими, повними сил, при цьому отримуючи дуже великі суми вихідної посібники. Через них, фактично, страждають інші, змушені працювати за низьку плату ".

Ось він, викритий Лідією Степанівною, прихований ворог працюючого міліціонера! Цей ворог - його колега, що вирушає на пенсію! Це він нахабно хапает всі гроші МВС!

І ні на секунду не замислюється наївна банківська душа міністерші, а чи все "молоді і повні сил" йдуть живими з цієї системи? Адже ці сім категорій не просиджують роками в теплих міністерських кабінетах.

Пані Поречкіна розвиває свою думку про вихід з положення таким чином: "Ми проаналізували ситуацію, і внесемо ряд пропозицій. Буде переглянутий весь механізм і знижена плинність кадрів. А гроші, які йшли на вихідні допомоги, підуть на зарплату тим, хто продовжує працювати ".

Зачекайте-зачекайте! Невже знову "Відібрати і поділити", - і це - по-новому?! Це ж ідеологія Кулькових! Відпрацював - пішов геть! Раніше часто без житла, а тепер і без грошей! Ось як виходить з теорії Лідії Степанівни.

Та й хто піде працювати до міліції, знаючи про те, що доведеться 25 років ризикувати життям за копійки, що не бачити сім'ю добами, а перед пенсією Вас оббере подібна Лідія Степанівна? Ось так новаторство! Ось так турбота про підлеглих!

І йдуть співробітники тисячами, щоб встигнути отримати хоч якесь вихідну допомогу. А пані Поречкіна шукає причину текучки!

У закінчення прямо сама проситься знаменна фраза Лідії Степанівни з інтерв'ю: "Зізнаюся, що до цих пір щоранку прокидаюся з однією думкою:" Як же мене попало опинитися на цій роботі? "

Дорога Лідія Степанівна! Запевняємо Вас - з Вашим появою в МВС, це питання щоденно задають собі тисячі співробітників міліції. Який збіг в думках!