Що робити, якщо оформили бронь після повістки: пояснення
Бронювання від мобілізації дає військовозобов’язаному право на відстрочку від призову. Але трапляються випадки, коли людину мобілізують навіть попри чинну броню.
Адвокатка юридичної компанії "Riyako&Partners" Катерина Аніщенко розповіла, чому так буває, чи можна оскаржити таке рішення, і що робити, якщо бронювання оформили вже після отримання повістки. Закон не вимагає проходження військово-лікарської комісії (ВЛК) до оформлення броні.
Проте деякі роботодавці просять працівників пройти ВЛК перед тим, як подавати документи на бронювання. Це стосується як тих, хто вже проходив медкомісію і був визнаний тимчасово непридатним, так і тих, хто ніколи не проходив ВЛК.
З 2024 року військовозобов’язані мають обов’язок проходити ВЛК щорічно. Якщо навіть особа має чинну бронь, але настав час повторного проходження медкомісії — це потрібно зробити. Інакше в майбутньому їй можуть відмовити у бронюванні або визнати, що вона порушує порядок ведення військового обліку.
Що робити, якщо оформили бронь після повістки. Тут усе залежить від типу повістки:
- Повістка на уточнення даних: якщо людині вручили повістку для оновлення облікових даних, і під час проходження ВЛК вона отримала бронювання — після завершення медогляду їй не повинні видавати бойову повістку.
- Бойова повістка: якщо людина вже отримала бойову повістку (з датою прибуття до ТЦК і СП з речами), але бронювання оформлено до цієї дати, потрібно звертатися до ТЦК та доводити наявність права на відстрочку.
- Якщо бронювання оформлене вже після дати виконання повістки — шанс уникнути мобілізації мінімальний. У 99% випадків людину таки мобілізують, і вже після цього жодне бронювання не матиме сили.
"Бронювання через "Дію", яке "підтягувалося" в автоматичному режимі, почало діяти з кінця 2024 року, а до цього видавали паперові виписки з Мінекономіки, затверджені Міноборони, про право на бронювання. Але були випадки, коли такі виписки працівники ТЦК і СП просто не брали до уваги і мобілізували людей. Нині також у людини можуть бути на руках папери про надання бронювання, але якщо бронь у "Дії" не підтягнулася, то її можуть мобілізувати", - каже адвокатка.
Іноді ТЦК просто не мають інформації про те, що людину заброньовано. Причина — роботодавець не зробив звірку з ТЦК. За словами юристки, кожне підприємство — незалежно від форми власності — має звітувати перед ТЦК про наявність військовозобов’язаних працівників.
Як повідомляв OBOZ.UA, є кілька умов, через які можна відмовитися від повістки і не отримати за це покарання. Нагадаємо також, раніше в Україні розширили список працівників на бронювання, що дозволить низці підприємств уникнути кадрового дефіциту.
Тільки перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!