Нижче, ніж у Китаї: експерти розповіли, як добитися підвищення зарплат в Україні

10.2тЧитать на русском

В Україні іноземні компанії почнуть підвищувати зарплати, тільки якщо така тенденція намітиться на місцевому ринку праці.  

Про це пише "Дзеркало тижня".

Сприяти зростанню зарплат може українська влада, вважає екс-депутат Верховної Ради Володимир В'язівський.

"Влада, звичайно, може вмовляти інвесторів підвищувати заробітну плату українським працівникам. Але це нічого не дасть. Це нормальне явище для будь-якого капіталіста. Хочуть максимально заробити, тому і прийшли в Україну. З часом заробітну плату в Україні підвищувати, перш за все - іноземні компанії. Але прискорити цей процес може тільки одне: прихід нових інвесторів в Україну", - зазначив він.

Чим більше буде ввезено капіталу в нашу країну, тим дорожче буде ставати робоча сила.

"Щоб іноземні інвестори звернули увагу на Україну, потрібно стати для європейського бізнесу цивілізованою державою. Низькі заробітні плати - плата інвесторів за ризик, це комплексний показник безпеки бізнесу в державі. Є чинники, які відлякують інвесторів. Від проблем із виведенням дивідендів до нестабільного законодавства, корупції і кримінальної ситуації у державі", - вважає В'язівський.

За його словами, у бізнесу немає прибутку через те, що у людей немає грошей на оплату їхніх товарів і послуг. А платоспроможність населення невисока, тому що низькі зарплати.

Це можна було б змінити, якби в Україні були дешевими фінансові ресурси. Тоді замість відсотків по кредитах підприємства могли б платити людям нормальні зарплати.

Експерти впевнені, що найбільше монополісти бояться малого і середнього підприємництва, тому гальмують їхніх розвиток. Україна вже десяток років - держава з ринковою економікою. У нас до цих пір не більше 15-20% прибутку дає малий і середній бізнес, в успішних країнах це - мінімум, 40-50%.

Другим кроком зі сторони уряду має стати стимулювання розвитку промисловості.

Зокрема, потрібно здешевити фінансовий ресурс на ринку, щоб виникло якомога більше приватних підприємств, а їхня діяльність була менш ризикованою.

"Зараз це дуже складно. Якщо бізнесмен хоче модернізувати підприємство, йому потрібні кредити або лізингові програми. Але не під 20-30% річних. Мало того, що бізнесменові потрібно взяти кошти на придбання обладнання, він ще й повинен сплатити податок за його ввезення в Україну. Устаткування, яке, до речі, ще не працювало жодного дня. Це податок на інвестиції. Як після цього можна говорити про реформування промисловості? По-друге, слід збільшувати ефективність бізнесу через автоматизацію, навчання кадрів і персоналу", - вважає представник ГО "Клуб Ділових Людей" Микола Савуляк.

Поки ж зарплати в Україні нижчі, ніж у Китаї. У країну сьогодні переважно заводять виробництва, які вимагають багато ручної праці.

Як повідомляв "Обозреватель", в Україні зафіксували різке зростання зарплат у 2017 році.

Підписуйся на "Обозреватель" в Facebook Messenger, щоб бути в курсі головних подій України і світу https://m.me/obozrevatel

Приєднуйтесь до групи "УкрОбоз" на Facebook, слідкуйте за оновленнями!

Наші блоги

Останні новини

Загрузка...