Окаті стіни. Як за нами стежать в офісах

Бачити. Терпіти. Ненавидіти. Ці дієслова-винятки цілком описують явище, все більше поширюється в українських офісах. Стеження за співробітниками - тепер не рідкість, пише " Фокус ".

Виправні роботи і терміни за дармоїдство пішли в минуле разом зі стахановським рухом. Соціалістичне змагання змінилося змаганням капіталістичним: керівництво фірм і компаній по-своєму контролює продуктивність праці. Одні обмежуються номінальними функціями відділів HR, записом часу приходу персоналу на роботу і обмеженням доступу в інтернет. Інші йдуть далі.

Запис та прослуховування телефонних розмов співробітників, контроль номерів вхідних і вихідних дзвінків особистих мобільників; відкрите і таємне відеоспостереження за працівниками навіть за межами робочих місць, наприклад, в курилці - такі заходи нерідко передбачає корпоративна культура компаній. І неважливо, що багато установ абсолютно не потребують настільки суворої внутрішньої безпеки.

Керівництво зобов'язане проінформувати кожного співробітника про умови роботи, в тому числі і про спостереження або про перегляд пошти, і включити відповідний пункт в трудовий договір. Але часто начальство забуває про це або просто не вважає за необхідне попереджати про контроль подібного роду.

Очі без століття. У датчики пожежної сигналізації (ліворуч) ховають такі мікрокамери, як на зображенні справа внизу. Вище - звичайні мініатюрні пристрої спостереження. Попит на таку техніку зростає

Директор компанії "Юридичний захист авторів і виконавців" Юлія Іськова відзначає, що в українському законодавстві немає категоричної заборони на відстеження діяльності працівників за допомогою відеокамер, перегляду пошти та прослуховування телефону. Конституція захищає тільки особисту інформацію про людину. А робочий час - не особисте.

- Чи не поставити до відома працівника про систему спостереження - це пряме порушення з боку роботодавця, але ступінь цього порушення залежить від застосування отриманої інформації. Якщо керівництво її поширить або яким-небудь чином використовує, на її підставі звільнить співробітника, тоді порушення стає більш серйозним, - стверджує юрист. - У такому разі скривджений цілком може відстоювати свої права в суді, вимагати компенсації збитку.

За законом отриману інформацію можна використовувати тільки для поліпшення якості роботи підлеглого. Наприклад, вказати на його помилки, неправомірну поведінку. До того ж припустимо контроль виключно робочих ситуацій. Спостереження в неробочому просторі - в туалетах, їдальнях, винесених за межі офісу курилках - заборонено.

При необхідності вона рекомендує провести збори трудового колективу, прийняти на ньому офіційну заяву з поясненням мотивів протесту проти спостереження, і подати його керівництву, а співробітникам держпідприємств - ще й у профспілку.

- Якщо буде доведена недоцільність нововведення і те, що воно не підвищує продуктивність праці, працівники можуть наполягти на скасуванні спостереження, - продовжує пані Іськова. - До речі, з юридичної точки зору дуже важливо, щоб боротьбу вів не одна людина, яка покладається на свої індивідуальні оцінки, а весь колектив.

За її словами, юридично відеоспостереження в офісі те саме що відеоспостереженню в магазинах. Якщо камера працює в охоронному режимі і висять попередження, то порушення в цьому немає. Але якщо права співробітників таки порушено, юрист рекомендує спробувати вирішити конфлікт, не доводячи справи до суду:

Юрист Юлія Іськова рекомендує не доводити до суду конфлікти, пов'язані зі стеженням: в однакових ситуаціях вердикти можуть бути протилежним

Фахівці стверджують, що за останні півроку обсяг замовлень на установку систем відеоспостереження від приватних фірм і компаній значно виріс. І їх вперше стало більше, ніж замовлень на установку класичної охоронної техніки. Тенденція зростання попиту на всякого роду "шпигунські" пристрої триває.

Замовники часто просять монтувати техніку вночі або у вихідні дні, щоб роботи не спричинили підозри у співробітників. І навіть у таких випадках фірма-виконавець, як правило, не вимагає від клієнта надати дозвіл на проведення прихованої відеозйомки.

Читайте по темі:

Новий Трудовий кодекс зробить начальників богами

Українці тікають з офісів

Українці гинуть на роботі. 1500 смертей за півроку

Як навчитися отримувати "кайф" від своєї роботи

Українці масово звільняються з роботи

Підготувала Маша Городоцька