Європейські компанії масово звільняють персонал

У країнах Європи через економічну нестабільність робочі місця втратили вже більше 600 тисяч чоловік.

Виробник побутової електроніки американська компанія Whirlpool в кінці жовтня 2008 року оголосила про звільнення 5000 співробітників, пише "Дело" .

Безробітними стануть співробітники заводу в місті Джексон, штат Теннессі. Не уникли такої долі і їхні колеги з Європи. Компанія звільнить близько 2 тисяч осіб на своїх європейських представництвах. А ще 500 співробітникам будуть урізані зарплати. Whirlpool стала черговою і далеко не єдиною компанією, яка шляхом масових звільнень намагається оптимізувати свої витрати і таким чином уникнути згубних впливів світової фінансової кризи.

Ще однією компанією, яка в жовтні пішла на корпоративну реструктуризацію, стала Avis Budget. Ця міжнародна компанія займається наданням автомобілів напрокат. Сьогодні в її штаті працюють 30 тисяч осіб. З них вже до кінця року нову роботу змушені будуть шукати 700 осіб. На такий крок Avis Budget вирішила піти, після того як її збитки за третій квартал 2008 року склали мільярд доларів.

Настають звільнення і серед виробників автомобілів. Так, японська Nissan має намір звільнити майже 1,7 тисячі осіб на своєму заводі в Іспанії. Але, мабуть, найгучнішим сьогодні залишається масове звільнення американського автовиробника General Motors Corporation, яка оголосила про те, що збирається звільнити 74 тисячі робітників. Про причини такого кроку не важко здогадатися: збитки компанії за 2007 рік склали більше 38 мільярдів доларів.

Поки що уникли звільнення співробітники британського виробника важкої автомобільної техніки JCB. Керівництво компанії знайшло компромісний вихід для своїх підлеглих. Так, 4 тисячі співробітників добровільно погодилися урізати свою зарплату на 50 фунтів стерлінгів на тиждень, щоб запобігти звільнення 350 колег.

А в Китаї страйкують тисячі робітників, що опинилися на вулиці в результаті повального закриття підприємств. Близько 2 тисяч колишніх працівників найбільшої китайської фабрики з виробництва іграшок Smart Union Group Ltd. страйкували в п'ятницю у заводського комплексу в південно-китайській провінції Гуандун, вимагаючи, щоб компанія виплатила їм зарплату, допомогу по звільненню та інші належні гроші.

Всього в Китаї тільки цього року про банкрутство заявили понад 3,6 тисячі компаній, що виробляють і експортують іграшки. Експерти вважають, що основною причиною закриття фабрик є сильна залежність від американського ринку. Скорочення торкнулися і ЗМІ. Про звільненнях вже оголосили газети Financial Times, Los Angeles Times.

Чимало наочних прикладів звільнень і на ринку високих технологій. Так, відразу дві великі американські компанії, Motorola і Dell, оголосили про чергове скорочення свого штату. У Motorola на цей раз звільненню підлягають 2,6 тисячі робітників. У компанії Dell скорочення торкнуться понад 8,8 тисячі осіб. Також буде скорочено штат Google, який планує звільнити 300 осіб з придбаної недавно компанії DoubleClick.

У Motorola це вже третє велике скорочення робочих місць за останні півтора року. У січні 2007 року компанія оголосила про звільнення 3,5 тисячі робітників у рамках нової дворічної стратегії щодо збереження 400 мільйонів доларів. Наступна партія робітників, що складається з 4 тисяч чоловік, була скорочена в травні 2007 року. Таким способом в компанії сподівалися поліпшити неважливі фінансові та операційні показники. Витрати компанії на виплати вихідної допомоги до сплати податків складуть в першому кварталі 2008 року 104 мільйони доларів. Після чергового скорочення штату загальна кількість звільнених співробітників Motorola з початку 2007 року складе більше 10 тисяч чоловік.

Інша американська компанія - Dell, що є другим за величиною найбільшим постачальником персональних комп'ютерів у світі, також заявила, що має намір скоротити більше робочих місць , ніж передбачалося раніше. Протягом наступних трьох років компанія має намір заощадити не менше трьох мільярдів доларів. Спочатку Dell планувала скоротити свій світовий штат на 10%, що становить 8,8 тисячі робочих місць. Цього року вона вже звільнила 5,5 тисячі осіб. А в нинішньому кварталі буде звільнена ще тисяча працівників. Скільки всього працівників буде в підсумку звільнено, компанія поки не оголошує.

Понад 9 тисяч робочих місць в Європі планує скоротити і американська компанія Hewlett-Packard. Це відбудеться в рамках рішення виробника комп'ютерної техніки про звільнення 24,5 тисячі чоловік по всьому світу протягом 3 років. Також нове місце роботи доведеться шукати співробітникам Xerox. Компанія планує найближчим часом скоротити штат на 5% і звільнити 3000 чоловік. А в Швеції на вулиці опинилися 2,9 тисячі осіб телефонної компанії TeliaSonera.

Загалом у 2008 році тільки в країнах Єврозони свої місця втратили вже більше 600 тисяч чоловік.

Головна причина масових звільнень полягає в тому, що через проблеми на фінансових ринках компанії не мають можливість інвестувати кошти в своє виробництво. Тому доводиться або скорочувати його обсяги, або взагалі зупиняти. За словами гендиректора виробника вантажівок MAN AG Хокана Самуельссона, всі інвестиційні рішення зараз відкладаються. А представники шведського концерну Volvo AB стверджують, що його клієнти не можуть отримати кредити на покупку вантажівок. Компанія General Motors Corporation також заявила про припинення виробництва автомобілів у Німеччині.

У виробничому секторі і сфері послуг світових ринків спад спостерігається вже четвертий місяць поспіль. Рівень безробіття досяг річного піку. Експерти відзначають, що економіка Євросоюзу не відчувала нічого подібного з рецесії 1993 року.

В цілому, за даними за другий квартал 2008 року, корпоративне інвестування в Європі скоротилося на 1,2%. За прогнозами аналітиків Credit Suisse, до третього кварталу 2009 року цей показник рости навряд чи буде.

Читайте по темі:

З добрим ранком - ви звільнені!

Металурги почали масові звільнення

Кому криза, а кому суперприбуток

Фінансова криза б'є населення по психіці

Українська металургія на межі повного банкрутства

Підготувала Ніка Белінська