Працедавці використовують самотніх жінок

Не тільки в житті, але навіть на робочому місці права одиноких жінок з якоїсь незрозумілої причини виявляються потоптаними. Так, зокрема, в Британії роботодавці не оплачують самотнім жінкам у віці від 30 до 39 років 43 дня роботи позаурочно на рік, інформує lady.mail.ru .

Такі дані були оприлюднені британським конгресом тред-юніонів, об'єднуючим 77 профспілок. Вони свідчить про те, що мільйони жінок у Великобританії приходять на роботу раніше початку робочого дня, працюють без перерви на обід або йдуть з роботи пізніше, не отримуючи за це ніякої плати.

Крім того, найчастіше одиноким британським жінкам доводиться брати роботу додому на вихідні, наприклад, відповідати на електронну пошту або на дзвінки. І не отримувати при тому ні гроша. За підрахунками фінансистів, на таку позаурочну роботу самотні жінки витрачають в середньому сім годин і шість хвилин на тиждень і втрачають при цьому близько 10 тис. доларів на рік!

Як наголошується в звіті БКТ, у Великобританії постійно працюють безкоштовно в позаурочний час близько п'яти мільйонів службовців. Найбільше позаурочної роботи, оплачуваної чи ні, доводиться на спеціальності вчителів, юристів, бізнесменів, архітекторів і журналістів, пише ТД.

"Ми не говоримо, що слід перетворитися на націю ледачих працівників, або штат тієї чи іншої компанії не повинен вживати зусилля в певних умовах, - зауважив прес-секретар БКТ Брендан Барбер. - Але часто позаурочні години роботи вважаються само собою зрозумілим, а це в більшості випадків негативно позначається на здоров'ї співробітників та їх ставленні до роботи ".Але, тим не менш, жінки змушені погоджуватися на подібні умови роботи. По-перше, для того щоб довести свою здатність добре працювати в тих областях, де керівні пости найчастіше займають чоловіки. І, по-друге, тому що в робочий час впоратися з робочим навантаженням не вдається.