Закон є, броні немає: чому ОПК досі не може захистити працівників

Питання тимчасового бронювання працівників оборонно-промислового комплексу обговорювали на дискусії "ОПК-2026: ефективність, розвиток, масштабування", організованій Radio NV та NAUDI.

9 жовтня парламент підтримав законопроєкт про тимчасове бронювання на 45 днів військовозобов’язаних працівників підприємств критичної інфраструктури та ОПК. Механізм замислювався як спосіб легально працевлаштувати працівників, які не перебувають на військовому обліку або мають проблеми з документами, і дати їм час упорядкувати їх.

Позицію законодавців озвучив Вадим Івченко, член Комітету Верховної Ради з питань національної безпеки, оборони та розвідки, народний депутат України. За його словами, парламент передбачив 45-денне бронювання, проте уряд постійно коригує підзаконні акти, через що механізм змінюється вже після ухвалення закону.

"Ми передбачили можливість бронювання на 45 днів, щоб людина могла упорядкувати військово-облікові документи. Але уряд досить часто змінює підзаконні постанови, і фактично з 1 лютого ситуація знову змінилася", – зазначив Івченко.

Нещодавно Кабінет Міністрів затвердив оновлену процедуру бронювання, яка дозволяє Міністерству оборони визначати підприємства критично важливими без зазначення точної кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, що має спростити роботу оборонних виробництв.

Попри ухвалений закон та підзаконні акти, механізм так і не запрацював через відсутність технічної реалізації у додатку "Дія". Запуск бронювання планувався з 9 січня, проте підприємства досі не мають доступу до інструменту. Депутатка Галина Янченко наголосила, що повноцінний запуск ініціативи очікується вже навесні.