Якою буде мінімалка в Україні: що варто знати кожному
Будьте першими у курсі головного — підпишіться на Новини на OBOZ.UA у Google
В Україні уже зараз найменша мінімалка в Європі. Йдеться не лише про її номінальний розмір, але і про відношення мінімальної зарплати до середньої. При тому наступного року розмір мінімалки планують підвищити всього з 8,6 тис. до 9,4 тис. грн.
Про це йдеться в публікації OBOZ.UA. Станом на зараз в уряді погоджуються, що наступного року мінімалка буде на рівні близько 9,4 тис. грн. Цей показник закладено в бюджетну декларацію, яка ще може змінитись. Однак, зважаючи на темпи зростання середньої зарплати, таке підвищення в кращому випадку дозволить утримати мінімальну зарплату на поточному рівні.
Так, згідно з останніми даними, середня зарплата у річному вимірі (станом на кінець першого кварталу 2026-го) зросла на 18%. Якщо така динаміка збережеться, то через рік середня зарплата складатиме близько 35,7 тис. грн. А нова мінімалка в 9,4 тис. грн у 2027-му буде всього 26,3% середньої зарплати. І це навіть гірше, ніж станом на травень 2025-го.
В Україні щороку знижується рівень мінімальної зарплати щодо середньої. Ще торік цей показник був близько 33%. Головна проблема – в Україні вже впродовж багатьох років розмір мінімальної зарплати менший, ніж фактичний прожитковий мінімум. Це та сума, яку потрібно заплатити за продуктовий кошик за актуальними цінами. Уже зараз це близько 12 тис. грн. Усі, хто отримують менше, перебувають за межею бідності.
Варто зазначити, що зростання видатків через підвищення мінімалки компенсуються за рахунок збільшення доходів бюджету. І це вже доведено досвідом. Так, у 2017-му уряд ухвалив рішення підвищити мінімалку вдвічі до 3,2 тис. грн.
У результаті, доходи місцевих бюджетів зросли на 38%, податкові надходження до загальної скарбниці – на 23%. Крім того, це стимулювало зростання економіки додатково на 0,5% ВВП і дозволило збільшити бюджет Пенсійного фонду на 51 млрд грн.
Україні рано чи пізно доведеться значно підвищувати мінімальну зарплату та стимулювати зростання доходів громадян. Це сприятиме детінізації заробітної плати, а також дозволить скоротити рівень бідності серед працюючих українців.
Раніше OBOZ.UA писав, що на польському ринку праці посилюється розрив між зарплатами, які пропонують у різних сегментах економіки країни. Однією ж із причин цього є висока конкуренція за кваліфікованих фахівців у промисловості та технологічних секторах.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!