Не менеджери й не бариста: цим робітникам готові платити понад 36 тис. грн навіть без досвіду

Українські роботодавці почали активніше наймати студентів і молодь до 18 років, а на окремих вакансіях без значного досвіду вже пропонують зарплату понад 36 тис. грн. Найбільший попит зараз спостерігається у торгівлі, будівництві, логістиці та сфері громадського харчування, де компанії готові навчати нових працівників безпосередньо під час роботи.

Про це йдеться в аналітиці профільного порталу для пошуку роботи, яка є в розпорядженні OBOZ.UA. Бізнес продовжує шукати нові способи подолати кадровий дефіцит, який відчувається практично в усіх галузях економіки.

Одним із головних рішень стало активніше залучення молоді, навіть без попереднього досвіду роботи. За результатами опитування, половина роботодавців готові приймати кандидатів, які лише починають свій трудовий шлях.

Ще 37% компаній погоджуються навчати молодих працівників уже після працевлаштування, поступово вводячи їх у професію. Аналітики зазначають, що такий підхід дозволяє бізнесу не лише швидше закривати вакансії, а й формувати власний кадровий резерв на майбутнє.

Найбільше вакансій у торгівлі

Найактивніше молодь шукають компанії у сфері роздрібної торгівлі. Саме тут за рік кількість вакансій продовжила зростати. Найбільше пропозицій роботодавці розміщують для продавців.

Порівняно з минулим роком кількість таких вакансій збільшилася на 12%, а медіанна зарплата вже досягла 25 350 грн. Також серед популярних вакансій:

• касир – 25 845 грн;
• продавець-консультант – 25 475 грн;
• менеджер із продажу – 27 750 грн;
• пекар – 33 300 грн.

Для багатьох із цих посад роботодавці не вимагають багаторічного досвіду, тому вони часто стають першою офіційною роботою для студентів або випускників шкіл.

До 36 тисяч гривень пропонують у будівництві

Не менш активно молодих кандидатів шукають у сферах логістики, доставки та будівництва. Саме тут можна знайти одні з найвищих зарплат для працівників без значного досвіду. Серед актуальних вакансій:

• будівельник – 36 750 грн;
• водій – 33 500 грн;
• вантажник – 29 159 грн;
• різноробочий – 25 250 грн.

При цьому попит продовжує стрімко зростати. За рік кількість вакансій для вантажників збільшилася на 34%, для будівельників – на 25%, а для різноробочих – на 19%.

Влітку відкривається більше сезонної роботи

Традиційно в теплий сезон збільшується кількість вакансій у готельно-ресторанному бізнесі та туристичній сфері. Саме ці професії часто обирають студенти, які хочуть заробити під час літніх канікул або поєднувати навчання з підробітком. Серед найбільш затребуваних вакансій:

• кухар – 33 150 грн;
• офіціант – 22 625 грн;
• бариста – 21 400 грн.

Найпомітніше збільшення кількості вакансій для молоді зафіксували одразу в кількох областях України. Лідером стала Закарпатська область, де пропозицій стало більше на 26%, далі йдуть:

• Житомирська область – +24%;
• Львівська – +23%;
• Волинська – +20%;
• Кіровоградська – +18%.

Також позитивну динаміку продемонстрували Чернігівська, Тернопільська та Миколаївська області, де кількість вакансій зросла приблизно на 13%. Водночас у Київській області, де ринок праці традиційно є одним із найбільших в Україні, ситуація майже не змінилася – кількість пропозицій залишилася практично на рівні минулого року.

Натомість найвідчутніше скорочення вакансій для молодих кандидатів зафіксували у Сумській області (-28%), а також у Полтавській та Дніпропетровській, де показник знизився на 20%. Аналітики зазначають, що молодь поступово перетворюється на одну з найважливіших категорій працівників для українських компаній.

Як повідомляв OBOZ.UA раніше, українці віком понад 50 років дедалі активніше повертаються на ринок праці – найбільше їх працевлаштовують у Дніпропетровській, Львівській, Черкаській, Полтавській, Київській та Вінницькій областях. Найвищий попит роботодавці мають на водіїв, продавців, бухгалтерів, кухарів і медичних сестер, адже саме цих фахівців сьогодні найбільше бракує на ринку праці.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!