Учителям в Україні готові платити 40 тисяч і більше: який предмет потрібно викладати

Роман Костюченко
Ринки та компанії
14,5 т.
Вчителям в Україні готові платити 40 тисяч і більше

В Україні фіксується високий попит на вчителів англійської мови: на платформах для пошуку роботи можна знайти кілька сотень вакансій. Деякі компанії готові платити цим фахівцям зарплату в розмірі понад 40 000 грн.

Так, онлайн-школа шукає викладача на зарплату від 40 000 до 80 000 грн. Серед вимог:

  • Вища освіта.
  • Досвід роботи від 1 року.
  • Готовність до роботи на повній зайнятості.

Школа англійської мови обіцяє платити від 30 000 до 50 000 грн вчителю з просунутим знанням мови. "Готові взяти студента, людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року", – йдеться в оголошенні.

Мережа шкіл англійської мови пропонує зарплату від 35 000 до 45 000 грн викладачеві. Згідно з оголошенням, кандидат повинен:

  • Володіти мовою на просунутому рівні.
  • Мати досвід роботи від 1 року.
  • Вміти "легко пояснити складне".
В Україні вчителі англійської мови користуються високим попитом. Джерело: work.ua

За ким активно полюють на ринку праці України

Водночас, загалом, на пошук роботи в українців у 2025 році йде в середньому 51 день – що більше, ніж роком раніше, коли цей показник складав 50 днів, але набагато менше, ніж у 2023-му, коли на пошуки йшло в середньому 60 днів.

Найшвидше ж нову роботу знаходять наукові співробітники, лікарі, електрослюсарі, машиністи та гірники. Як розповіли в Держслужбі зайнятості, представників таких професій на це йде в середньому тиждень.

Втім, визнали фахівці, представники низки професій змушені витрачати на пошук нової роботи велику кількість часу. За їхніми даними, серед інших, найскладніше знайти нове місце:

  • Брикетувальникам.

Це фахівці, які займаються виробництвом паливних брикетів із різних видів біомаси – тирси, соломи, лушпиння соняшника тощо.

  • Фахівцям з інтерв'ювання.

Збирають первинну інформацію, проводячи інтерв'ю з людьми.

  • Організаторам ритуалів.

Працівникам, які організовують і проводять церемонії похорону.

Як повідомляв OBOZ.UA, водночас гостра нестача працівників змушує українські компанії наймати на роботу неповнолітніх. Це, зокрема, дає можливість зменшити кількість вакансій у пікові періоди, а крім того, розвантажити наявні команди та знизити плинність кадрів. При цьому платять неповнолітнім стільки ж, як і дорослим.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!