Сотні тисяч робочих місць опиняться під загрозою звільнення: в Єврокомісії розповіли, хто потрапить до списку

Єврокомісія попереджає, що через високі ціни на енергоносії та "зелений" перехід у 2026 році під загрозою можуть опинитися до 560 тисяч робочих місць у Європейському Союзі (ЄС), а найбільш ризиковими є промислові та енергоємні галузі. Водночас у Європі прогнозують зростання безробіття до 6% і посилення тиску на промисловість через конкуренцію та структурні зміни.

Про це пише Politico. За оцінками Єврокомісії, вже у 2026 році тиск високих цін на енергоносії може поставити під загрозу до 560 тисяч робочих місць у країнах ЄС. Найвразливішими секторами називають:

• будівництво;
• металургію;
• хімічну промисловість;
• транспорт і логістику.

Саме ці галузі найбільше залежать від енергоємного виробництва, а отже найбільш чутливі до коливань вартості газу, електроенергії та нафтопродуктів. На тлі слабшої економічної активності Єврокомісія переглянула макроекономічні очікування.

Якщо раніше прогнозувалося, що рівень безробіття в ЄС становитиме – 5,9% у 2026 році та 5,8% у 2027 році, то нові оцінки підвищено до 6% у 2026-2027 роках. Хоча різниця здається незначною, у масштабах економіки ЄС це означає сотні тисяч додатково незайнятих людей і посилення тиску на соціальні системи.

Окремо Єврокомісія звертає увагу на погіршення стану державних фінансів країн ЄС. Очікується, що загальний бюджетний баланс 27 країн погіршиться:

• -3,1% ВВП у 2025 році;
• до -3,5% у 2026 році;
• -3,6% у 2027 році.

Окремий блок ризиків стосується європейської автомобільної галузі, яка переживає наймасштабнішу трансформацію за десятиліття. За оцінками Єврокомісії, близько 600 тисяч робочих місць можуть опинитися під загрозою через перехід від двигунів внутрішнього згоряння до електромобілів тапосилення конкуренції з боку Китаю. Додатково ризики фіксуються в суміжних сегментах:

• виробництво акумуляторів – близько 85 тис. робочих місць;
• сонячна енергетика – приблизно 59 тис. працівників;
• металургія (через декарбонізацію) – ще 4,5 тис. робочих місць.

Попри ризики скорочення робочих місць, ЄС одночасно стикається з протилежною проблемою – нестачею кваліфікованих працівників. За даними Єврокомісії у 2023 році 68% середніх компаній повідомили про дефіцит навичо. Зокрема, у 2024 році вже 77% підприємств заявили, що це перешкоджає інвестиціям

У відповідь на ці виклики Єврокомісія планує посилити політику у сфері освіти та ринку праці. Нові рекомендації ЄС зосереджені на:

• професійній освіті та навчанні;
• перекваліфікації працівників;
• розвитку STEM-освіти (наука, технології, інженерія, математика);
• підвищенні кваліфікації дорослого населення.

Також акцент робиться на підвищенні мобільності робочої сили та покращенні якості робочих місць у країнах ЄС. Єврокомісія також звертає увагу на глибші структурні проблеми:

• частина працівників мігрантів має кваліфікацію вищу, ніж їхні посади;
• кожен п’ятий працівник зайнятий у низькопродуктивних секторах;
• кожен дванадцятий ризикує опинитися за межею бідності, навіть маючи роботу.

Як повідомляв OBOZ.UA раніше, за останній рік роботу втратили 17% українських айтівців, тобто майже кожен шостий працівник галузі, причому під скорочення дедалі частіше потрапляють Senior- та Lead-фахівці. Лише 5% звільнених пов’язують втрату роботи зі штучним інтелектом, тоді як основниою причиною залишається оптимізація витрат.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!