Прийміть участь
в розіграші
планшету Взяти участь
Приз
СвітСпорт

/Новини економіки

Українці зможуть іти з роботи раніше: як змінять робочий день

209.7тЧитати матеріал російською

Українські чоловіки, які виховують хоча б одну дитину віком до 14 років, зможуть вимагати від роботодавця введення скороченого робочого дня. Нововведення вже підтримав Кабінет міністрів, а наступний крок - за Верховною Радою. Нові правила, впевнені у Міністерстві соціальної політики, дозволять позбутися дискримінації в чинному законі.

Щоправда, частина експертів скептично поставилися до рішення і вважає, що це стане швидше декларативною, а не реальною дієвою нормою закону.

OBOZREVATEL розповів, коли і хто зможе іти раніше з роботи за новими правилами (доскрольте до кінця сторінки, щоб узяти участь в опитуванні).

Можна жінці, але заборонено чоловікові

У колективному договорі з роботодавцем з його згоди можуть прописувати можливість введення короткого робочого дня для матерів. Але це право, а не обов'язок, зазначає HR-експерт Олександр Білоус. "Колективний договір узгоджується з профспілкою. Вони, звичайно, можуть наполягти на скороченому робочому дні. Але це обопільна домовленість обох сторін", - зазначає експерт.

"Колективний договір узгоджується з профспілкою. Вони, звичайно, можуть наполягти на скороченому робочому дні. Але це обопільна домовленість обох сторін", - зазначає експерт.

Але якщо у трудовому договорі вже є норма, яка передбачає можливість скороченого дня, після нововведення скористатися нею зможуть також чоловіки. "У нас проблема навіть не в ситуації з законами. Для чоловіка попросити скорочений день у зв'язку з вихованням дитини - ганебно", - розповідає Білоус.

Щоправда, такої думки дотримуються далеко не всі українці. Так, після того, як татам дозволили оформлювати декрет, в соцмережах з'явилися цілі групи "татусів". Серед них і житель Дніпра Єгор Коваленко. 27-річний чоловік не оформляв відпустку на своїй роботі, але після народження дитини звільнився з роботи і займався малюком.

"Дивне запитання. У сучасному світі потрібно думати не стереотипами. Якщо дружина заробляє більше, а чоловік все одно думає поміняти роботу, чомусь не зайнятись вихованням дитини? Ніхто нікому нічого не винен. Це наш малюк і ми обидва його батьки. Якби я більше заробляв, було б розумніше мені залишитися на роботі. а коли я викладаю фізику у школі, а дружина отримує три зарплати вчителя без категорії, який сенс мені самостверджуватися за рахунок втрати загального сімейного бюджету?", - пояснив молодик

Якщо пропозиції Мінсоцу підтримає Рада, чоловіки в Україні зможуть повноцінно оформлювати декретну відпустку і наполягати на скороченому робочому дні. Найчастіше йдеться про те, щоб замість 40 годин на тиждень працювати всього 36 годин. Роботодавець при цьому зобов'язаний за законом оплачувати роботу як за повного робочого дня.

"В усіх випадках застосування скороченої тривалості робочого часу зменшення розміру оплати праці не допускається. Наприклад, в колективному договорі підприємства встановлено, що для жінок, які мають дитину-інваліда, тривалість робочого тижня становить 36 годин. Це означає, що посадовий оклад такої працівниці має бути таким самим, як і в інших працівників", - зазначає юрист Олександр Плахотник.

Водночас юрист упевнений, що значна частина роботодавців, особливо якщо на підприємстві немає профспілки, відмовлятиме своїм працівникам у можливості іти з роботи раніше.

Що ще може змінитися

В Україні незабаром також можуть змінити й інші норми КЗпП. Так, старі правила ухвалили ще у 1971-му. За цей час змінилися підходи до працевлаштування і вимоги до працівників. Крім того, в рамках європейської асоціації Україна має впровадити в національне законодавство міжнародні норми, які зокрема стосуються і законів про працю.

Ті, хто працює на вулиці або у важких умовах, отримають право відлучатися на кілька годин в обід. Українська "сієста" триватимев усіх по-різному. Довгу перерву мають прописати у трудовому договорі.

Робочий день збільшать з 8 до 12 години, але не для всіх. Такий графік може бути прописаний у колективному договорі. Також введуть поняття "ненормованого робочого дня". Профспілки заявили, що така норма може призвести до "примусової праці", а ось HR-експерти вважають, що для українців це шанс заробити і можливість законно залишатися на роботі.

Проект зареєстрували ще кілька років тому, проте за цей час його вдалося прийняти тільки в першому читанні. Минулої осені в уряді заявили, що документ розглянуть у Раді восени. Однак після цього активізувалися профспілки, які зажадали переглянути перелік причин для звільнення і збільшення тривалості робочого дня.

Читайте всі новини по темі "Робота в Україні" на сайті "OBOZREVATEL".

13
Коментарі
27
21
Смішно
89
Цікаво
8
Сумно
11
Треш
Чтобы проголосовать за комментарий или оставить свой комментарий на сайте, в свою учетную запись MyOboz или зарегистрируйтесь, если её ещё нет.
Зарегистрироваться
Показать комментарии
Новые
Старые
Лучшие
Худшие
Комментарии на сайте не модерированы
Tinin Alex
Tinin Alex
Раньше с работы и сразу в Польшу на Гиперлупе. А хохлы всё таки умные- я насчет реформы образования. Химия и география в одном предмете это хорошо и правильно. Химия нужна чтобы узнать каким раствором чистить сортир в Польше. А география нужна для того чтобы знать где находится Польша!
Показать комментарий полностью
2 из 4 ответов | показать все
Мальдивськый Петро
Мальдивськый Петро
Lavrynenko Yurii, хватит брехать хохол.Вы вообще народец брехливый и амбициозный.Ваш удел драить толчки,ложить асфальт,уберать утки из под жоп европейцев,и даи бог шоб вам руки не отрезали которые застревают в тиральных машинках.Потому что вы быдло,это ваш удел.Брехливый народец.
Показать комментарий полностью
Lavrynenko Yurii
Lavrynenko Yurii
Tinin Alex, Клоун,ты даже понятия не емеешь где,когда,на каких должностях работают в Польше украинцы. Жена моего друга работает начальником отдела кадров в крупной компании. Кстати, очень много русских семей действительно чистят подрядами сортиры в Германии. Это без обиняков и презрения,обычные платные туалеты на автострадах...
Показать комментарий полностью
Мальдивськый Петро
Мальдивськый Петро
Вам скоро каклам вообще никуда не прийдется ходить.Тока в Польшу и Россию.
Показать комментарий полностью
2 из 4 ответов | показать все
Мальдивськый Петро
Мальдивськый Петро
Lavrynenko Yurii, Не смеши чудило.Ваши гастробаитеры тут за 30-35тыс.деревянных вкалывают и клянут свою родину-импотент.
Показать комментарий полностью
Lavrynenko Yurii
Lavrynenko Yurii
Мальдивськый Петро, работа... Громко сказано, за 500$ я с тобой спать не сяду на одном поле. Кто мозги имеет тот имеет не менее 1500эвро.
Показать комментарий полностью
Semizalupiv Opanas
Semizalupiv Opanas
в частной конторе ?,раньше ?может еще и отпуск согласно законодательства...наивно ,как головка презерватива...
Показать комментарий полностью

Наші блоги