Від великих зарплат до дорогої випивки: топ-5 новорічних змін в Україні

14.7тЧитати новину російською

Настання Нового року завжди пов'язують з певними планами, очікуваннями та надією на позитивні зміни. Новий 2017 рік не став винятком, і вже з перших своїх днів приніс українцям п'ять важливих змін.

"Обозреватель" розібрався в головних нововведення січня і в тому, як вони вплинуть на кожного громадянина.

1. "Мінімалка" стала більше

Із 1 січня 2017 року мінімальна заробітна плата складає 3200 гривень. Таким чином, тепер роботодавці не мають права платити нікому зі своїх співробітників менше зазначеної суми.

Це дуже важливе рішення стало своєрідним двигуном прогресу, дозволивши кардинально змінити систему оплати праці в Україні. Завдяки зростанню "мінімалки" оклад І тарифного розряду за Єдиною тарифною сіткою збільшили на 44% - до 1600 грн, що дорівнює прожитковому мінімуму для працездатних осіб.

Це, зокрема, дозволить істотно збільшити зарплати багатьох бюджетників, а особливо - медичних працівників та педагогів.

Що стосується високопосадовців, то вони не зможуть скористатися підвищенням мінімальної зарплати в особистих інтересах, оскільки тепер їхні оклади відв'язані від розміру "мінімалки" і розраховуються, виходячи з рівня прожиткового мінімуму.

Слід зазначити, що прем'єр-міністр Володимир Гройсман зайняв вельми рішучу позицію в питанні зростання мінімальної зарплати в Україні та запевнив, що влада зможе зробити все для того, щоб ніхто з роботодавців не наважився піти проти ініціативи уряду. На тих, хто зважиться ризикнути, чекатиме негайне і жорстке покарання.

"Декілька місяців ми будемо серйозно працювати над цим, щоби моніторити ситуацію. У нас є достатньо аналітики: будемо брати у розрізі кожного району-міста і так далі бачити, яка була і стала зайнятість, повна-неповна, які причини. Ми це все будемо аналізувати і потім "з інтелектом" працювати з тими, хто порушує закон", - попередив Гройсман.

Прем'єр також наголосив, що в разі виявлення фактів невідповідності між формальним і реальним режимом робочого часу співробітника або будь-яких інших махінацій з оформленням недбайливим роботодавцям доведеться сплатити штраф у розмірі сотень тисяч гривень.

Він також додав, що на будь-які порушення з боку роботодавців співробітники можуть поскаржитися, звернувшись до органів місцевого самоврядування або органів влади обласного рівня.

2. Пенсії на черзі

Незважаючи на те, що підвищення пенсій поки тільки входить в пріоритетні плани влади України, суттєвим кроком до реалізації цієї мети стало саме зростання "мінімалки" з початку 2017 року.

Так, за подвійним підвищенням мінімальної зарплати аналогічно збільшаться і відрахування до Пенсійного фонду. За словами міністра соціальної політики Андрія Реви, до нововведення 40% всіх платників єдиного соціального внеску декларували мінімальну зарплату в 1600 гривень, з неї і платили внески. Проте у 2017 році сума податку разом із зарплатою для українців на "мінімалці" зросте в два рази: за рахунок цього надходження до Пенсійного фонду збільшаться майже на 15 млрд гривень.

3. Мрія студентів

З 1 січня набув чинності новий порядок нарахування стипендій студентам, проте оновлені виплати учні українських вузів зможуть отримувати лише з 1 вересня 2017 року.

Згідно з новими правилами, тепер мінімальна академічна стипендія становитиме 1100 грн, а стипендія відмінників - 1600 гривень.

До того ж, студенти дефіцитних спеціальностей зможуть отримувати ще більше - звичайна стипендія для них складатиме 1400 грн, а підвищена - 2360 гривень.

Але отримати такі добрі винагороди зможуть тільки кращі студенти, а також ті, чиї родини не є надто заможними.

Що стосується малозабезпечених студентів, то вони перебувають у своєрідній безпечній категорії, оскільки уряд гарантував їм надання соціальних стипендій, розмір яких коливатиметься в межах 1000-2000 гривень.

До того ж, отримувати таку стипендію можна буде набагато раніше 1 вересня. За словами Реви, для цього нужденним студентам треба до кінця лютого 2017 року подати в свої виши відповідні заяви.

"Якщо до 1 березня вони не звернуться з заявою, а звернуться після 1 березня, то стипендії призначатимуться з місяця звернення, а якщо до 1 березня, то з 1 січня", - пояснив міністр.

4. Ліки без "навару"

Одним з найпрогресивніших кроків, які вдалося здійснити уряду в медично-фармацевтичній сфері, стало введення з 1 січня референтного ціноутворення на препарати.

Зміст цього механізму полягає в тому, що в Україні буде діяти верхня відпускна ціна, орієнтиром для формування якої стала вартість ліків у таких країнах, як Польща, Словенія, Чехія, Угорщина і Латвія.

Крім того, референтное ціноутворення також передбачає регулювання торговельних надбавок. Зокрема, в Україні при оптових закупівлях вони становили 10%, а тепер будуть знижені в два рази, а в роздрібній торгівлі надбавки знизяться з 25% до 20%.

"Ми повинні бути дуже жорсткими. Де оптовики не виконуватимуть рішення (щодо референтного ціноутворенні. - Ред.), будемо жорстко їх карати. Завищувати ціни на ліки - це не поважати українців. А за це треба карати", - попередив Гройсман учасників фармацевтичного ринку.

5. Шкідливі звички подорожчають

Мабуть, єдиним малоприємним нововведенням нового року стало підвищення з 1 січня акцизів на алкоголь і на тютюнову продукцію.

Так, відповідно до закону, який вже підписав президент України Петро Порошенко, акциз на спирт етиловий підвищений на 20% (з нинішніх 105,8 грн/літр до 126,96 грн/літр), на пиво - на 12% (з 2,48 грн/л до 2,78 грн/літр). Що стосується слабоалкогольних напоїв, то на них акциз також зріс на 12%.

Крім того, з початку 2017 року в Україні збільшилася специфічна складова акцизу на тютюнові вироби на 40%, адвалорна залишилася на рівні 12%.

Таким чином, перераховані вище зміни акцизів приведуть до того, що півлітрова пляшка горілки зросте в ціні на 10-15 грн, а сигарети середнього цінового сегмента (18-22 грн) - на 4-6 гривень.

Однак навіть незважаючи на подорожчання цих не найкорисніших товарів, інші нововведення створять всі умови для того, щоб українці відчули себе більш забезпеченими і захищеними. До того ж, вони цілком вписуються в наше традиційне очікування: як Новий рік зустрінеш, так його і проведеш. Головне, щоб до наступного 1 січня список позитивних планів, які вдалося втілити, став куди більше, ніж зараз.

Читайте всі новини по темі "Підвищення зарплат і пенсій" на сайті "Обозреватель".

Приєднуйтесь до групи "УкрОбоз" на Facebook, читайте свіжі новини!

Наші блоги