Насиров розповів, як тестувати співробітників ДФС

Глава Державної фіскальної служби України Роман Насиров представив комплексне комп'ютерне тестування професійних і особистісних якостей працівників ДФС у рамках відбору фахівців на службу за новою процедурою.

Про це повідомляє прес-служба відомства.

"Найближчим часом тестування пройдуть працівники Центрального апарату. Надалі результати тестування разом з іншою важливою інформацією про професійну діяльність співробітників служби стануть базою для ухвалення кадрових рішень", - зазначив Насиров.

Читайте: Роман Насиров: не плекаю ілюзій, що буде легко

Наголошується, що до проведення тестування були залучені провідні фахівці - консорціум HR-експертів, які мають досвід роботи як із бізнесом, так і з державними установами.

У тестуванні використані оригінальні методики двох міжнародних компаній: MIDOT і HUDSON. Воно складається з трьох основних блоків.

Читайте: Насиров натякнув, хто очолить українську митницю

Перший - це тест на благонадійність, під час якого буде оцінюватися рівень чесності та щирості тестованого, його готовність дотримуватися встановлених правил і процедури, рівень толерантності в обслуговуванні внутрішніх і зовнішніх клієнтів.

Другий - опитування щодо особистісних якостей. Це дозволить створити цілісний опис особистості з п'яти основних факторів: емоційна стабільність, відкритість до спілкування, широта мислення, готовність надавати допомогу і підтримку, а також відповідальність.

Третій - оцінка професійних навичок, необхідних у роботі, залежно від рівня займаної посади.

Читайте: У City.com вилучили "сіру" продукцію на 1 млн грн - ДФС

Після тестування працівників центрального апарату заплановано проведення тестування працівників ДФС і в регіонах.

Як раніше повідомляв "Обозреватель", у рамках оптимізації роботи служби передбачено планове скорочення працівників на рівні 30%.