Українці масово звільняються з роботи

Тривала інфляція спровокувала справжній ураган звільнень в українських компаніях. Такі дані надав портал з працевлаштування JOB.ukr.net.

Якщо до падіння курсу при умовній зарплаті в $ 1 тис. співробітник отримував 5050 грн (курс - 5,05), то з його падінням ставка знизилася до 4 750 грн. (Курс - 4,75). Втрати співробітників склали близько 300 грн, або $ 60 за старим курсом.

- Столичні зарплати продовжують зменшуватися

- Реальна зарплата українців зменшується

Уже в червні кількість вакансій для інженерів, маркетологів, менеджерів з персоналу і системних адміністраторів зросла більш ніж на 100% в порівнянні з квітнем.

У II кварталі спостерігається значне збільшення відкритих вакансій практично для всіх категорій співробітників. Так, найбільше зростання спостерігалося в червні, коли кількість пропозицій зросла майже вдвічі. В даному випадку це нетипова ситуація, тому що звичайно в зазначений період на ринку праці наступає сезонний затишок.

Нагадаємо, Кабмін прогнозує, що рівень безробіття в Україні, визначений за методологією Міжнародної організації праці, в 2008 році буде в межах 6,4-5,9%, а номінальна середньомісячна зарплата становитиме 1845 грн (минулий прогноз - 1 822 грн) .

Цікаво, що незважаючи на нестабільну політичну ситуацію та інфляційні процеси в Україні, громадяни країни довіряють національній валюті.

- Ревальвація і зарплати: долар втрачає популярність

Як уже повідомляв "Обозреватель", 13 червня аудиторська компанія Ernst & Young оприлюднила результати дослідження свого підрозділу Human Capital про те, як коливання валютного курсу гривні до долара США змінили політику нарахування зарплат в Україні. Згідно з цими даними дві третини українських компаній вже відреагували на коливання курсу долара США, переглянувши систему нарахування зарплат.

Проте лише 10% з них їх підвищили, тоді як 56% вирішили використовувати при розрахунках внутрішній або офіційний курс гривні до долара США. На думку експертів, курсові стрибки сприятимуть переходу на розрахунки в гривні, в якій зараз видають зарплату в більшості компаній, а валютні втрати компанії компенсуватимуть соціальним пакетом.

Згідно зі звітом Ernst & Young, більша частина підприємств - 64% - розраховується зі своїми співробітниками в гривнях, 26% - у доларах, 10% - в євро. При цьому 66% роботодавців, деномінують зарплату в доларах США, вже змінили підхід до нарахування зарплат: 55% компаній вирішили використовувати внутрішній або фіксований курс валюти, 27% - перейшли на іншу валюту (гривню або євро) і тільки 10% вирішили підвищити зарплату. Підприємства, які поки не відреагували на зміну курсу валют, або планують переглянути стратегію нарахування зарплат (17%), або взагалі не мають наміру це робити і готові залишити доларові ставки незмінними (17%).

Тим часом зарплату в гривні хочуть отримувати 63% українців опитаних компанією Перша рейтингова система . Як свідчать дані соціологічного опитування, 27% ??респондентів хотіли б отримувати зарплату в євро і лише 6% хотіли б бачити свої зароблені гроші в доларах. Про зарплату в доларах мріє кожен п'ятнадцятий українець. Крім того, близько 1% співгромадян хотіли б отримувати зарплату в рублях. 3% не змогли визначитися з відповіддю. Найменш лояльними до зарплати у гривні є люди у віці до 40 років. Одночасно серед громадян цього віку найбільша кількість тих, хто віддає перевагу зарплату в євро. Львів'яни виявилися найбільшими скептиками з приводу отримання зарплати в гривні. Найкраще до національної валюти ставляться жителі Одеси. Найгірше до євро ставляться жителі Одеси, а до долара - жителі Донецька. Але в столиці Донбасу найкраще ставляться до зарплати в рублях.

Як уже повідомляв "Обозреватель", Київ очолив регіони, де реальна зарплата в травні продовжила зменшуватися. Водночас приріст середньої зарплати в травні 2008 року (1774 грн) по відношенню до квітня (1735 грн) дорівнював 2,2%. Це пояснюється зростанням споживчих цін минулого місяця на 1,3% (індекс реальної зарплати визначається діленням індексу номінальної зарплати на індекс споживчих цін, для травня - 102,2 / 101,3 = 100,9%).

Таким чином, процес зростання середніх зарплат, що спостерігається безперервно з початку року, продовжився і в травні. А ось збільшення реальних зарплат в травні відновилося - після мав місця зниження індексу реальних зарплат у квітні (98,2%) . У порівнянні з січнем середня зарплата в травні виросла на 16,6%, індекс ж реальної зарплати в травні по відношенню до січня склав 103,9%.

Однак не у всіх регіонах країни реальна зарплата в травні збільшилася. Зокрема, індекс реальної зарплати дорівнював: у Дніпропетровській області - 99,0%; у Запорізькій області - 98,0%; в Рівненській області - 98,7%; у місті Києві - 96,0%.

Поясненням зниження реальної зарплати в травні в Дніпропетровській та Запорізькій областях, а також у столиці може служити, зокрема, більш високий індекс споживчих цін минулого місяця в названих регіонах (набагато вище показника інфляції по країні).

Нагадаємо, в березні-квітні 2008 року реальна зарплата середньостатистичного українця стала менше. Виною всьому - рекордні темпи інфляції. За даними Держкомстату, середня заробітна плата в Україні в березні місяці виросла на 4% і склала 1702 гривні. Однак реальна зарплата з урахуванням високої інфляції в половині областей України знизилася. Лідером зменшення доходів стала Вінницька область, де громадяни за місяць недорахувалися майже 5% від лютневої зарплати.

Читайте по темі:

Безробітні українці йдуть служити в армію

Європейців змусять орати по-чорному

Людство очікує різке зростання безробіття

Стрес на роботі приводить до алкоголізму

ICQ збільшує продуктивність праці

Трудоголіки - самі пристрасні коханці

Підготували Маша Городоцька і Артур Гойсан