Декрет для татусів і нові виплати: батьків в Україні чекають зміни

В Україні батьків новонароджених дітей чекають одразу кілька нововведень. Так, Верховній Раді пропонують дозволити чоловікові брати 10-денну відпустку з дня народження дитини. А в Кабінеті міністрів уже з 1 квітня виплачуватимуть щомісячну допомогу для багатодітних сімей.

Що конкретно може змінитися у 2019 році для сімей із новонародженими малюками — розбирався OBOZREVATEL.

Головне:

• Кабмін із 1 квітня 2019 року збільшить допомогу на одну дитину віком до 6 років із багатодітної сім'ї — до 1700 гривень щомісяця;

• У Раді запропонували затвердити 10-денну оплачувану відпустку для татусів новонароджених дітей. Є шанс, що закон приймуть уже цьогорік;

• Практика декретної відпустки для батьків популярна в Європі. В окремих країнах чоловіки можуть повноцінно допомагати своїм дружинам доглядати за дитиною протягом декількох місяців.

Відпустка для батьків

Група народних депутатів просить внести зміни до закону "Про відпустки". Там пропонують наступне: "У зв'язку з народженням дитини, батьку, який перебуває у шлюбі з матір'ю дитини, на основі свідоцтва про народження надається оплачувана відпустка на 10 календарних днів".

Читайте: Бебі-бокси в Україні: з'явилося уточнення, хто не отримає "пакет малюка"

На думку авторів проекту, це дозволить батькові проводити перший період після народження дитини з сім'єю, сприятиме догляду за новонародженим, а також рівним можливостям у процесі адаптації до ситуації, викликаної народженням дитини.

У той же час, як розповів OBOZREVATEL народний депутат від фракції "Народний фронт" Геннадій Кривошея, відпустка може тривати й довше — до 1 місяця. Зараз важливо знайти компроміс із представниками бізнесу в питанні тривалості оплачуваної відпустки.

Багатодітним сім'ям обіцяють соціальну допомогу

У Кабінеті міністрів вирішили матеріально підтримати тих батьків, які виховують 3-х і більше дітей. Під час народження третьої, четвертої, п'ятої тощо дитини, держава призначить батькам соціальну допомогу.

"Якщо була одна дитина і народилося двоє, то доплата буде відбуватися, у результаті того, що сім'я стала багатодітною, не тільки на третю дитину. А якщо двійня народилася, то на другу і третю. Відповідно, якщо народилася трійня, то на другу, третю і четверту дитину", — прокоментував ініціативу міністр соціальної політики Андрій Рева.

Читайте: В Україні зросла виплата з інвалідності: Рева пояснив, як оформити допомогу

Доплата становитиме 1700 гривень на одну дитину. Її будуть виплачувати щомісяця, до того моменту, коли дитині виповниться 6 років. Виплати почнуть надходити вже з 1 квітня 2019 року.

За даними Мінсоцполітики, в Україні на обліку стоять 334 тисячі багатодітних сімей. Підвищені виплати з 1 квітня торкнуться 158,8 тисячі дітей у віці до 6 років. Щомісяця держава виділятиме на це 200 мільйонів гривень.

Яка практика в Європі?

Практика підтримки сімей досить популярна в європейських країнах. Для цього є декілька причин:

• Порівняно високий рівень життя населення і розвинена економіка;

• У країнах ЄС, зокрема, політика держави спрямована саме на конкретну людину. Це проявляється в тому числі і в діях соціал-демократичних партій, які роками формують політику соціальної підтримки населення.

Наприклад, у Норвегії татусеві надається додатково 2 тижні оплачуваної відпустки на період одразу ж після народження дитини. В Ісландії чоловікові роботодавець зобов'язаний надати до 3-х місяців відпустки, в цей період батько новонародженого малюка отримує 80% від його середньої заробітної плати.

Дивіться відео за темою:

Читайте: В Україні зростає кількість дітей із особливими потребами

Португальська влада пішла ще далі — кожен батько зобов'язаний провести 5 днів відпустки після народження малюка. За цей термін йому виплачується повноцінна зарплата. Якщо ж татусь проігнорував цю норму, його можуть оштрафувати.

Іспанія пішла ще далі — з 1 квітня 2019 року батько новонародженої дитини може отримати аж 8 тижнів оплачуваної відпустки. Таку ініціативу вже підтримали на рівні держави.

Також закон передбачає, що відпустку на 2 місяці отримають ті, хто стане батьком у 2019 році, для тих, у кого малюк народиться у 2020-му — відпустка становитиме 12 тижнів, а в 2021 році — до 16 тижнів. Так, чоловіки зрівняються в правах на оплачувану відпустку з жінками.