Візьміть участь
у розіграші
футболки з логотипом Obozrevatel Взяти участь
Приз
СвітСпорт

/Новини економіки

Українцям підвищать зарплати і перерахують пенсії: коли і на скільки розбагатіємо

167.3тЧитати матеріал російською

Українці з 1 січня 2019-го зароблятимуть щонайменше 4200 грн, також уряд перерахує пенсії - таку заяву в ефірі одного з телеканалів зробив віце-прем'єр Павло Розенко. Підвищення зарплати з одного боку дозволить збільшити доходи найбідніших, а з іншого - скоротить рівень "тіні".

OBOZREVATEL з'ясував, як і коли можуть розбагатіти українці в результаті підвищення соцстандартів.

Мінімалка зросте

З 1 січня 2019-го мінімальні зарплати українців можуть зрости з 3723 до 4200 грн. Стосуватиметься це нововведення не тільки тих, хто отримує мінімум, але і фізосіб-підприємців, роботодавців, українців з великою житлоплощею. "У цьому році, сподіваюся, економіка дасть 2,5-3% зростання. Я вже можу точно гарантувати, що з 1 січня буде підвищена і мінімальна зарплата", - заявив Розенко.

До розміру мінзарплати прив'язана ціла низка платежів і податків. Для прикладу, ті, хто живуть у квартирі площею понад 60 кв.м, раз на рік повинні платити за метри понад норму до 1,5% від мінімалки за квадрат.

"У першу чергу підвищення мінімальної зарплати позначиться на найбільш незахищених українцях. Це ті, хто реально отримує менше 4200 грн", - пояснює HR-експерт Олександр Білоус.

Варто зазначити, що згідно з даними Держстату, менше 4 тис. грн на місяць отримує кожен четвертий робочий українець. Вони фактично перебувають за межею бідності. Згідно з розрахунками Міністерства соцполітики, споживчий кошик (це мінімальний набір товарів і послуг) коштує в Україні 4,2 тис. грн.

Від розміру мінімалки також залежать деякі штрафи. В першу чергу йдеться про порушення законодавств про працю, додає юрист Олександр Плахотник.

"У нас за законом роботодавець несе відповідальність за неоформлення, за порушення прав працюючих. Щоправда, є питання до того, як проходять перевірки. Але все ж, звісно, вища мінімалка відіб'ється і на них", - додає Плахотник.

Так, згідно із КЗпП, за неоформленого працівника загрожує штраф розміром 30 мінімалок (зараз 111,6 тис. грн, після підвищення - 126 тис. грн). Підвищення мінімальних зарплат також може підштовхнути бізнес піднімати оклади не тільки працівникам з мінімалками, але всім працівникам. Таким чином, вважає Білоус, роботодавці компенсуватимуть розрив між зарплатами низькокваліфікованих працівників і тих, хто виконує складнішу роботу.

"Якщо ви в маленькому містечку. У вас є менеджери, техперсонал. Коли у менеджера зарплата 5 тис., а у прибиральниці буде - 4,2 тис., звісно, виникне розумне питання: "А чому я приношу роботодавцю прибуток, а заробляю майже як прибиральниця?". Тому, звичайно, таке рішення може підштовхнути зростання зарплат всього персоналу", - зазначає експерт.

До слова, економіст Володимир Компанієць впевнений: мінімальна зарплата в Україні має бути на рівні 5 тис. грн. При цьому, на думку експерта, необхідно посилити перевірки роботодавців і карати тих, хто не оформлює своїх працівників.

Експерти МОП впевнені: мінімальна зарплата має становити 60% від середньої. Наразі українці в середньому заробляють 9100 грн, відповідно, мінімалка має бути не менше 5460 грн. Тут також варто враховувати, що середні зарплати в країні зростають щомісяця, а мінімальну зарплату в кращому випадку переглядають двічі на рік. Тому, підвищуючи соціальні гарантії, треба закладати прогноз зростання середньої зарплати.

Пенсії перерахують

1 січня українці вперше відчують на собі нові правила перерахунку пенсій за формулою. Розмір середньої по країні зарплати, який враховують при розрахунку виплати, підвищать на 50% зростання зарплат і 50% інфляції.

Наприклад, припустимо, що за три минулі роки заробітні плати зростали в середньому на 18% в рік. Водночас інфляція за минулий рік склала 10%. Тоді розмір середньої заробітної плати в пенсійній формулі підвищать на 14% (50% інфляції + 50% зростання зарплат).

Експерт у сфері пенсійного забезпечення Лідія Ткаченко впевнена: така система пенсіонерам на руку. Вона дозволить істотніше підвищувати виплати. Також у рамках прийнятої реформи передбачена можливість збільшувати розмір надбавки і брати не 50, а 100% зростання зарплат. Щоправда, станеться це тільки після того, як уряду вдасться повністю ліквідувати дефіцит Пенсійного фонду (ПФУ). А він становить близько 140 млрд грн.

До речі, підвищення мінімальних зарплат також дозволить збільшити надходження до ПФУ. Платитимуть більше фізособи-підприємці (22% мінімалки) і ті, хто оформлений на мінзарплату.

Підписуйся на наш Telegram. Отримуй тільки найважливіше!

Читайте всі новини по темі "соціальні стандарти" на сайті "OBOZREVATEL".

3
Коментарі
48
119
Смішно
129
Цікаво
39
Сумно
35
Треш
Чтобы проголосовать за комментарий или оставить свой комментарий на сайте, в свою учетную запись MyOboz или зарегистрируйтесь, если её ещё нет.
Зарегистрироваться
Показать комментарии
Новые
Старые
Лучшие
Худшие
Комментарии на сайте не модерированы
Гаврилова Татьяна
Гаврилова Татьяна
Это издевательство над своим народом. С такими ценами на продукты, лекарства, коммуналку и т.п. Вопрос, что входит в потребительскую корзину рядового украинца????
Показать комментарий полностью
Каменский Валентин
Каменский Валентин
Гаврилова Татьяна, Так набери в поисковике, имать тебя за ногу!
Показать комментарий полностью
Попович Дмитрий
Попович Дмитрий
Доки сонце зійде, роса очі виїсть.
Показать комментарий полностью
Banderacaput Sergey
Banderacaput Sergey
Гройсман заявил, что "украинцам нужно ещё немного затянуть пояса"...
Показать комментарий полностью
1 из 3 ответов | показать все
Гетьман Алена
Гетьман Алена
Banderacaput Sergey, брешешь здесь как раз ты)
Показать комментарий полностью

Блоги / думки