29 березня • оновлено в 08:51
МоваЯзык
Світ Спорт

/ Новини економіки

Будуть масові звільнення? Що таке робота майбутнього і чого чекати українцям

34т
Читати матеріал російською

Аналітики Світового економічного форуму (ВЕФ) опублікували новий звіт про те, що ж світ чекає на ринку праці вже в найближчому майбутньому. Судячи з прогнозів, перспективи у людства дуже непогані.

Впровадження нових технологій призводить до зростання попиту на робочі місця у сфері зеленої економіки, штучного інтелекту, роботі з даними, а також нові ролі в інженерній справі, хмарних обчисленнях та розробці продуктів. Завдяки цьому вже в наступні кілька років у світі з'явиться близько 6,1 млн робочих місць.

Більше про "роботу майбутнього" – читайте в OBOZREVATEL.

Робота завтрашнього дня

Jobs of Tomorrow-2020 – це чергова щорічна доповідь представлена в рамках ВЕФ, який проходить у Давосі. Якщо в торішньому звіті аналітики докладно описали, які навички потрібні людині, щоб відповідати викликам не тільки сьогодення, а й майбутнього, а також, які професії незабаром замінить штучний інтелект (ШІ), то у 2020 році провідні економічні експерти поспішили запевнити людство в тому, що без роботи воно все ж не залишиться.

Згідно зі звітом, уже зараз у світі розвиваються 96 нових робочих професій у семи галузях, які об'єднують у собі, як сучасні цифрові технології, так і людську працю.

Впровадження нових технологій призводить до зростання попиту на робочі місця в галузі зеленої економіки, аналізі даних і штучного інтелекту, а також нові можливості в інженерній справі, хмарних обчисленнях і розробці продуктів.

З іншого боку, з'являються професії, які також вимагають людської взаємодії в новій економіці, що призводить до збільшення попиту на робочі місця в економіці догляду, в маркетингу, продажах і виробництві контенту, а також робота в сфері культури і з людьми.

"У майбутньому робочі місця будуть рости на 51% до 2020 року, і ми припускаємо, що вони нададуть 6,1 мільйона робочих місць у всьому світі", – пишуть автори доповіді.

Якщо нинішні тенденції зростання збережуться, поява цих професій забезпечить 1,7 мільйона нових робочих місць у 2020 році, а вже у 2022 році ця цифра значно збільшиться на 51% – до 2,4 мільйона робочих місць.

Найбільше зростання нових можливостей, за прогнозами фахівців, буде у сфері економіки догляду, в продажах, маркетингу та контенті, в аналізі даних і штучного інтелекту. Трохи менше в інженерії, хмарних обчисленнях, а також роботі в галузі культури і з людьми. А от найнижчий прогноз дається "зеленій" економіці.

Це доводить той факт, що найближчим часом затребуваність людської праці нікуди не зникне. Однак світ змінюється, а з ним і ринок праці, який вимагає мати все більше корисних і відповідних новим професіям навичок.

Так у яких галузях нас чекає приріст нових робочих місць? У звіті ВЕФ представлені 7 професійних кластерів, у кожні з яких входить близько до 28 професій. Ми взяли по три найперспективніші за версією аналітиків.

Економіка турботи

  • медичні транскріпціоністи

  • помічники фізіотерапевта

  • радіаційні терапевти

Дані і штучний інтелект

  • фахівець зі штучного інтелекту

  • Data Scientist

  • Data Engineer

Інженерія та хмарні обчислення

  • Site Reliability Engineer

  • Python-розробник

  • Javascript-розробник/Full Stack Engineer

Зелена економіка

  • фахівці з систем виробництва звалищного газу

  • техніки з обслуговування вітротурбін/зелені маркетологи

  • техніки з переробки біопалива

Люди і культура

  • IT-recruiter

  • HR Partner

  • Talent Acquisition Specialist

Розробка нових товарів

  • Product Owner

  • QA Tester

  • Agile Coach

Продажі, маркетинг і контент

  • Social Media Assistant

  • Growth Hacker

  • Customer Success Specialist

У міру розвитку робочих місць у цих семи кластерах, будуть розвиватися навички, необхідні для виконання роботи. Очікується, що до 2022 року в середньому відбудеться зміна 42% основних навичок.

Існує велика потреба в людях для розвитку спеціалізованих навичок взаємодії один з одним. До них відносяться креативність, співпраця і міжособистісна динаміка, а також навички, пов'язані зі спеціалізованими продажами, кадрами, доглядом та освітою.

Робота майбутнього в Україні

У нашій країні з розвитком нових професій, очікувано, все набагато складніше. І хоча частково представлені в звіті ВЕФ галузі в Україні все ж існують, але люди не користуються їх послугами, а часто навіть не знають про такі.

"Наприклад, що стосується економіки турботи, це насправді дуже важлива сфера, але вона у нас не розвинена, як, загалом, і вся сфера послуг. Але що стосується довгострокового догляду за людьми похилого віку, дітьми, хворими, людьми з інвалідністю у нас це дуже погано працює", – сказала в коментарі OBOZREVATEL провідна наукова співробітниця Інституту демографії та соціальних досліджень імені М.В. Птухи НАН України Лідія Ткаченко.

За її словами, ця сфера вимагає професійного підходу, грошей і уваги з боку держави, а замість цього всі проблеми лягають на плечі людей.

"IT-сфера в Україні представлена набагато краще, але проблема в тому, що в основному вона працює в тіні, інші ж оформляють ФОП. Хоча у IT-фахівців часто така ж зайнятість, як і звичайного офісного працівника, у них регулярна робота, чіткі графіки, вони виконують безпосередні завдання роботодавця, але оформлені, як ФОП, і, по суті, не захищені державою", – говорить вчена.

Одна з проблем, чому у немає жодного розвитку нових професійних сфер, так це те, що вони працюють, як базари – нелегально.

Єдиним зростаючим і, навіть, провідним сектором економіки в Україні, Ткаченко вважає торгівлю. А ось для зеленої економіки у нас знову ж таки немає чіткої послідовної політики, яка допомогла б реалізувати в країні низку необхідних проєктів.

Насправді, за прогнозами Ткаченко, в найближчому майбутньому в Україні також буде відбуватися зростання робочих місць, однак буде змінюватися структура зайнятості: "Менше людей буде задіяно на важких роботах, буде переорієнтація на кращі умови праці, і з великим освітнім внеском. На жаль, у нас зараз багато людей зайняті на простих, фізичних роботах. У Києві досі не можуть нормально е-квиток ввести, у нас кондуктори досі в громадському транспорті ходять".

Дивіться відео на тему:

На жаль, просування в Україні нових спеціальностей, проблема не одного уряду, а й людей, оскільки їм досить складно переключатися з однієї професії на іншу, особливо, що стосується більш дорослого покоління.

"Чому ми так сильно відстаємо? Тому що люди не бачать перспектив для якихось змін у своєму житті. Вони увійшли в одну колію, і самі вони з неї не вийдуть. Ось спробуйте людину, яка 20 років торгувала на базарі, переналаштувати на іншу роботу", – каже Ткаченко.

Крім того, на низькі показники впливає і наш менталітет.

"Нові професії до нас доходять у спотвореному вигляді, і дуже сильно накладається загальний стан наших трудових відносин. Те, що у нас люди масово працюють без оформлення, масово порушується трудове законодавство, людям недоплачують, ставляться, як до рабів. Це накладає свій відбиток. І з чим би до нас не прийшли міжнародні компанії, люди там же наші працюють, і зі своїми звичками, традиціями, які зайвий раз палець об палець не вдарять. Це наша загальна дезорганізованность, недосконале виконання законів, воно дуже сильно тут шкодить", – зазначила вчена.

На жаль, перспективи для нашої країни не дуже обнадіюють, і уряду варто було б уже почати шукати шляхи виходу з цієї ситуації. У першу чергу варто організувати для людей можливості для підвищення кваліфікації, або ж повної перекваліфікації відповідно до нових викликів на ринку праці. Це ж стосується і приватного сектора.

Створення акценту на перепідготовці та забезпечення готовності до працевлаштування в майбутньому сприятиме підвищенню соціальної мобільності, що є ключовим фактором зниження нерівності. Згідно зі звітом, поліпшення глобальної соціальної мобільності всього на 10% прискорить економічне зростання майже на 5% протягом наступного десятиліття.

Підпишись на Telegram-канал і подивись, що відбудеться далі!

Читайте всі новини по темі "Економічний форум в Давосі" на сайті "OBOZREVATEL".

8
Коментарі
13
13
Смішно
11
Цікаво
19
Сумно
3
Треш
Чтобы проголосовать за комментарий или оставить свой комментарий на сайте, в свою учетную запись MyOboz или зарегистрируйтесь, если её ещё нет.
Зарегистрироваться
Показать комментарии
Новые
Старые
Лучшие
Худшие
Комментарии на сайте не модерированы
Syrian Sergey
Syrian Sergey
Польский толчок сам себя не помоет. Для этого нужен хрюкающий усраинец.
Показать комментарий полностью
Мешков Леонид
Мешков Леонид
Ведут страну не к развитию, а к геноциду,причём без препятственно...никто и пальцем не пошевелит,чтобы препятствовать этому...
Показать комментарий полностью
Драго Кувалда
Драго Кувалда
На усра-ине народ мало того что ленивый ,он ещё и отупел за шесть лет, превратившись в биомассу без кода ДНК.
Показать комментарий полностью

Коронавірус. Найважливіше

Новини економіки

Топпублікації

Топблоги