Кожен другий українець працює нелегально: результати опитування

Тільки 8% українців отримують зарплати вище 16 тис. грн. Половина українців не оформлені офіційно. А своїм заробітком повністю задоволені лише 10%, в той час як кожен друга компанія вважає, що забезпечує кадри ринковими зарплатами.

Згідно з результатами опитування OLX, повідомляється, що одне з нагальних питань для сучасного українського роботодавця - як знайти і утримати цінні кадри. Згідно з дослідженням аналітиків OLX Робота, більше половини підприємств постійно шукають нових співробітників, і ще 20% роблять це раз на півроку.

В опитуванні сайту серед претендентів взяло участь понад 5 тис. осіб, серед яких 54% чоловіків і 46% жінок. Аудиторія розподілилася наступним чином: люди у віці 18 - 24 - 27%; 25 - 34 - 21%; 35 - 44 - 21%; 45 - 54 - 21%; 55+ - 10%. Що стосується територіальної приналежності, 18% респондентів вказали Київську область, 11% - Дніпропетровську область, у той час як аудиторія Харківської та Одеської склала 7% кожна. Решта регіонів розподілилися рівномірно в співвідношенні від 1% до 6%

До слова, 2 з 3 респондентів вважають свої умови праці негідними. І на це є ряд причин. Самою актуальною проблемою для 70% українців виявився низький рівень зарплат. Майже стільки ж вважають свою зарплату відверто нудною. Питання відпочинку виявилося не менш важливим: 2 з 3 чоловік не мають оплачуваної відпустки та лікарняні. У той же час більше половини населення стурбовані тим, що не працевлаштовані офіційно і мають ненормований графік.

Читайте: Хто в Україні отримує від 25 тис. на місяць: експерт назвав найперспективніші професії

Згідно з результатами, лише 10% людей повністю задоволені оплатою своєї праці. Майже третина респондентів отримує мінімальну зарплату - до 4 тис. грн. Ще третина - 4 тис. - 7 тис. грн. Середнім заробітком і трохи вище винагороджують за роботу 20% українців. І тільки 8% людей щомісяця бачать в своєму гаманці більше 16 тис. грн. На сьогоднішній день рівень зарплати є основною причиною звільнення серед українців. Кожен четвертий житель абсолютно незадоволений оплатою. А 80% претендентів вважають це основним пунктом при виборі роботи.

Крім високих зарплат, співробітники очікують від роботодавця додаткові бонуси - виплати премій, медичну страховку, оплачуване харчування, курси підвищення кваліфікації. Серед інших "нагород" оплачуваний транспорт - 10%, знижки на путівки - 6% і надання житла - 4%. Самим рідкісним бонусом став абонемент в спортзал.

Очікування українських працівників виправдовуються далеко не у всіх випадках. І якщо бажану премію, на думку претендентів, видає кожна третя компанія, то медичну страховку і харчування забезпечує менше 10% роботодавців. Стільки ж готові запропонувати співробітникам навчальні курси.

Однак думки шукачів та роботодавців розходяться. 74% компаній стверджують, що все-таки виплачують премії, 20% - що забезпечують оплату транспорту та курси з підвищення кваліфікації. В інших питаннях погляди обох сторін сходяться.

Повідомляється, що результати опитування OLX серед роботодавців показали - на винагороду за працю у компаній своє бачення. Половина опитаних вважає, що видає ринкові зарплати, 45% - вище середнього і високі. Незважаючи на те, що кожен третій претендент отримує менше середнього, тільки 5% роботодавців визнають, що їх зарплати низькі.

До того ж, для утримання фахівців роботодавці готові вживати заходів. Переважна більшість, 76% компаній, вважають, що найефективніша міра - виплата премій, в той час як 74% сказали, що вже їх видають.

Раніше OBOZREVATEL писав про те, що близько 80% офіційно безробітних в Україні мають вищу освіту. Наприклад, в Одесі 89% офіційно безробітних мають дипломи про вищу освіту. У Києві 87%, у Львові - 85%, а в Харкові - 82%.