Світ Спорт

/ Особисті фінанси

Нові пенсії і зарплати в Україні: скільки отримаємо

148.6т Читати матеріал російською

В Україні вже у 2020-му році очікується черговий перерахунок соціальних стандартів – підвищать мінімальну зарплату і пенсію.

Точні цифри будуть відомі після презентації проекту бюджету на наступний рік. Однак уже зараз в уряді анонсують нові розміри зарплат і пенсій.

OBOZREVATEL з'ясував, скільки отримуватимуть українці у 2020-му.

Що буде з зарплатами

В Україні щороку середні зарплати збільшуються приблизно на 20%. Зростання залежить від багатьох чинників: конкуренції на ринку, інфляції, зростання економіки, доходів підприємств. І якщо зараз українці заробляють близько 10,7 тис. грн, то у липні 2020-го ця цифра може зрости до 12,8 тис.

В середньому ж заробітна плата у 2020-му буде на рівні 12,5 тис. грн, прогнозують у Кабміні. На розмір виплат може вплинути і обіцяне підвищення мінімалки. Так, як видно на графіку, щороку заробітні плати різко зростають у грудні. Головна причина – річні виплати, премії, надбавки до нового року. А вже у січні доходи різко падають.

Нові пенсії і зарплати в Україні: скільки отримаємо

Щоб згладити це падіння і в майбутньому підштовхнути збільшення всіх доходів, необхідно суттєвіше підвищувати мінімальну заробітну плату. Зараз вона становить 4723 грн. У 2020-му, як заявляв прем'єр ще місяць тому, вона буде на рівні 5,5 тис. грн.

Щоправда, тут же пролунала заява віцепрем'єра Павла Розенка. Він спрогнозував мінімалку в розмірі 6,5 тис. грн. І хоча чинному складу уряду залишилося працювати лише близько місяця, зокрема від нього залежить, на які цифри спиратиметься наступний склад уряду. Так, як заявила міністр фінансів Оксана Маркарова, проект бюджету-2020 вже практично готовий, а саме в цьому документі будуть відображені соціальні стандарти на наступний рік.

І якщо виявиться, що в бюджеті розраховують на зарплату менше 6,5 тис. грн, отже Павло Розенко назвав оптимістичніший варіант із надією на подальші правки у головному фінансовому документі країни.

Скільки заробляють українці:

  • юрист (13,3 тис. грн);

  • економіст (10 тис. грн);

  • менеджер (16,7 тис. грн);

  • філолог української мови (8 тис. грн);

  • психолог (8 тис. грн).

  • інженери (12 тис. грн);

  • стоматологи (20 тис. грн);

  • програмісти (13,6 тис. грн);

  • веб-дизайнери (13,2 тис. грн);

  • SEO-аналітики (17,1 тис. грн).

Експерт порталу rabota.ua Тетяна Пашкіна вважає, що зарплати повинні бути значно вищими. Так, щоб утримати працівників від трудової міграції, платити треба близько 800 євро (23 тис. грн). Вона навела як приклад зарплати, зазначені на одному з популярних українських сайтів із працевлаштування: "Середня зарплата у графі "інші країни" становить 42 тис. грн, середня зарплата по найбагатшому місту Києву – 15 тис. грн".

Нові пенсії і зарплати в Україні: скільки отримаємо

"Якщо ми хочемо, щоб українці залишалися на наших робочих місцях, українська зарплата має становити 65-75% від сусідів. У Польщі це 800 євро, в Чехії 800 євро мінімалка, а на кваліфіковану працю 1,5 тис. євро. Про Німеччину вже не кажемо. Наші 600 доларів виглядають скромно", – констатувала Пашкіна.

Що буде з пенсіями

Пенсії у 2020-му підвищать кілька разів – у липні та у грудні. В результаті мінімальна пенсія має зрости з наявних 1564 грн до близько 1800 грн. Також варто зазначити, що за мінімальної зарплати у 6,5 тис. грн частина українців зможе претендувати на виплату на заслуженому відпочинку у розмірі 2,4 тис. грн. Так, згідно із законом українці у віці від 65 років, які виконали норму за стажем (30 років для жінок і 35 років для чоловіків) мають право на пенсію у розмірі не менше 2,4 тис. грн. Якщо ж їхній розрахунковий розмір пенсії нижчий, то різницю повинні компенсувати з державного бюджету.

При цьому у разі зростання мінімальної пенсії до 1,8 тис. грн максимальний розмір пенсії, на який мають право українці з високими (щонайменше у 8 разів вищими за середню) зарплатами або особливими правами, складе 18 тис. грн. Підвищення мінімалки вплине лише на тих, хто наразі отримує менше за зазначену суму. Решта ж українців отримуватимуть виплати за формулою. Щоправда, вже у березні 2020-го їх виплати перерахують з урахуванням розміру інфляції та динаміки зарплат.

Нові пенсії і зарплати в Україні: скільки отримаємо

Для прикладу, у 2019-му під час такого самого перерахунку 8,1 млн пенсіонерів отримали в середньому надбавку у 255 грн. Кожну пенсію підвищили індивідуально. Так, від 100 грн до 400 грн отримали – 2,5 млн осіб; від 400 грн до 700 грн – понад 1,5 млн; від 700 грн до 1000 грн – 500 тис. осіб; 2 млн 100 тис. пенсіонерів, що мають великий трудовий стаж і пенсію нижче за 1700 гривень – отримали разові виплати в розмірі 2410 грн.

Директор Економічного дискусійного клубу Олег Пендзин зазначає: головна проблема залишається – дефіцит Пенсійного фонду у 2019-му становитиме 167 млрд грн. Незважаючи на проведену реформу, "діра" збільшується щороку. І на це не можуть не звернути увагу кредитори України.

Дивіться відео за темою:

"У грудні минулого року, коли остаточно стало зрозуміло, яким буде дефіцит Пенсійного фонду, ми почули від уповноважених осіб Світового банку досить цікаві заяви з приводу того, що Україні не оминути перегляду пенсійної реформи і підвищення пенсійного віку до 65 років", – зазначив Пендзин .

Підписуйся на наш Telegram. Отримуй тільки найважливіше!

Читайте всі новини по темі "Зарплати в Україні" на сайті "OBOZREVATEL".

14
Коментарі
136
148
Смішно
30
Цікаво
74
Сумно
16
Треш
Щоб проголосувати за коментар чи залишити свій коментар на сайті, до свого облікового запису MyOboz або зареєструйтеся, якщо її ще немає.
Зареєструватися
Показати коментарі
Нові
Старі
Кращі
Найгірші
Коментарі на сайті не модеровані
Bandera Stepan
Bandera Stepan
Вован пошутіл, я увєрєн! Тіпічний Кріварожскій юмар! Так само як і з тарифами))) Яник 2.0
Показати коментар повністю
Bezinskaya Lessya
Bezinskaya Lessya
Я тут собралась возвращаться домой и просто в ужасе, почему мы не можем провести нормальную пенсионную реформу до сих пор? Выводите бизнес из тени если хотите пополнения бюджета, снижайте налоги и в том числе с з/п как с работника так и с работодателя, и будет Вам счастье. Заведите каждому пенсионный счет, вкладывайте пенсионные накопления граждан не достигших пенсионного возраста как инвестиции в перспективные проекты и начисляйте за это дивиденды. Это стандартная практика многих стран. Возьмите Казахстан, далеко не нужно ходить, 10% в пенсионный фонд, 10% в соц фонд и 1% на медицину, вот и все налоги с з/п, никто не заинтересован получать з/п в конвертах и нет проблем с начислением пенсий для категории работающего населения. Каждый может контролировать свои накопления и начисленные на них дивиденды. От уровня з/п зависит сумма и соц выплат, больше платишь в бюджет, больше получишь при безработице, рождении ребенка, инвалидности и т.д., как то более менее все по честному, в что у нас? 40 лет мать пропахала на вредном производстве и 1200 грн пенсия, взятку не занесла, это же просто позор. Слава богу, что разгоняют всю шайку лейку с такими как Гройсман и Кличко..... может и будет какое то у наших детей будущее перспективное......
Показати коментар повністю
Савченко Игорь
Савченко Игорь
При вялотекущей стагнации экономики и нулевом росте это повышение "съест" инфляция - цены скакнут и повышение зарплат обернётся падением доходов. Ничему не учатся эти популисты.
Показати коментар повністю

Блоги / думки

ads pixel
Загрузка...