На злобу дня: украинцам дали совет, как "не пролететь" с отпуском

В Украине законодательством установлен 24-х дневный календарный отпуск, но при найме на работу нужно быть внимательным, чтобы не остаться без необходимого отдыха.

Об этом в эфире "Обозреватель.LIVE" руководитель главного территориального управления юстиции в Киеве Станислав Куценко.

"Когда вы подписываете трудовой договор, то подпадаете под трудовое законодательство и имеете право на эти 24 календарных дня. Если это договор гражданско-правового характера на выполнение определенных работ, то это не регулируется трудовым законодательством. Это регулируется цивильным законодательством, и в договоре, например, может быть, что стороны договорились, что человек не идет в отпуск. Надо внимательно это читать", - отметил он.

Читайте: Отпуск в Черногории: украинским туристам дали оригинальный лайфхак

По словам Куценко, нужно требовать, чтобы в договоре был предусмотрен отпуск.

"Не забываем, что если человек хорошо отдохнул, то он будет и хорошо работать", - подчеркнул Куценко.