Блог | Дискуссия с министром соцполитики: мой ответ
У меня возникла интересная публичная дискуссия с министром социальной политики Андреем Ревой.
Предметом стал проект закона об увеличении базы начисления ЕСВ. Законопроект был принят правительством 14 ноября.
Господин министр перешёл на личности, но это я оставляю без внимания. Отвечу по существу проблемы.
Предложения Минсоцполитики сводятся к нескольким основным пунктам.
1. Увеличение максимальной величины базы начисления ЕСВ с 15 до 25 минимальных зарплат, то есть до суммы 104325 гривен.
2. Регрессивная шкала размера уплаты ЕСВ заработной платы, дохода, превышающей максимальную величину (до 5% на сумму, большую 270 размеров минимальных зарплат).
3. Дифференциация зарплат (законодательно закрепленная). Руководители предприятий должны платить ЕСВ из расчета 2 минимальных зарплат.
4. Санкции за долги по уплате ЕСВ - как за неуплату алиментов (от запрета выезда за границу и ареста личных счетов, до общественных работ).
В министерстве посчитали, что дифференциация зарплат в частном секторе обеспечит 3,4 млрд гривен дополнительных поступлений в ПФ. В целом эта история должна дать Пенсионному фонду дополнительных 10 млрд гривен.
Читайте: Как заставить бизнес заплатить дополнительные миллиарды?
Я категорически не согласен с инициативами Минсоцполитики, поскольку считаю этот законопроект прямым давлением на бизнес.
Первое. Закон нужен, чтобы покрыть дефицит Пенсионного Фонда. То есть задача - получить ресурс даже не для повышения пенсий, о чем говорил министр Рева и которое должно быть уже с 1 декабря, а именно - для их выплат. Дефицит ПФ на сегодня достигает 150 млрд. Этот законопроект - попытка извлечь миллиарды гривен у тех, кто уже и так платит налоги. Решают ли проблему 10 млрд? Вряд ли.
Читайте: Возможна ли в Украине новая революция?
Второе. В поисках средств и дополнительных поступлений в ПФ Минсоцполитики был проведен "анализ эффективности уплаты ЕСВ" и "обнаружены схемы уклонения от его уплаты на миллиарды гривен". Под прицел чиновников попали предприятия с легальными зарплатами до 4 тыс. гривен. Предприниматели, которые явно не жируют.
Предложения министерства означают следующее: бизнес, который платит налоги, будет вынужден либо сокращать зарплатный фонд, или нанимать меньше работников, или увольнять, или "вынимать" средства из бюджета развития, чтобы не нарушить закон и не стать "должником-алиментщиком". Все это не имеет ничего общего с понятием "социальная справедливость", к которому апеллируют в правительстве в связи с этим законопроектом.
Читайте: Налог на выведенный капитал: что даст и почему это важно
Третье. Детенизация - это когда бизнесу выгоднее работать легально. Такие меры имеют целью борьбу с теми, кто не платит налогов вообще. Законопроект прямо заставит честный бизнес занижать зарплаты - то есть идти в тень.
Вместо давления на бизнес, правительство должно наконец провести полноценную пенсионную и налоговую реформу.
Поэтому приглашаю всех желающих к публичной дискуссии, в прямом эфире - по сути обсудить пенсионную систему, социальную и налоговую политику, связь с экономикой и условиями, в которых сегодня работает бизнес.
Посмотрите что говорит бизнес:
https://www.epravda.com.ua/publications/2018/11/19/642749/
Насиров и эксперты раскритиковали законопроект Минсоцполитики о ЕСВ.
https://www.facebook.com/1736192206599519/posts/2214324518786283/
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=10156980493252806&id=107496397805
