Сотни тысяч гривен: какие штрафы грозят недобросовестным работодателям

Недобросовестным предпринимателям, которые официальнее не оформляют человека на работу или задерживают выплату заработной платы, грозят многотысячные штрафы.

Об этом в эфире Черноморской телерадиокомпании, отвечая на вопросы "Обозревателя", рассказала адвокат Ирина Кальницкая.

По словам специалиста, самые большие штрафы назначены за неоформление в штат работника.

"И когда предприниматель работает с человеком на основе договоре о подряде, что очень часто бывает, а также за задержку заработной платы. Этот штраф накладывается за каждого сотрудника, а потом суммируется в один огромный штраф. Это самые большие штрафы, если мы говорим о нарушениях со стороны работодателя", — отметила Кальницкая.

Читайте: Штраф в 320 тыс. грн: украинское предприятие попалось на манипуляции с зарплатами

Она объяснила, что эти штрафы — не единственное наказание, которое грозит нечестным предпринимателям.

 "Хотелось бы еще предупредить работодателей, что это только финансовая ответственность, а еще существует административная ответственность, если вы не физическое лицо-предприниматель. Кроме того, существует криминальная ответственность. И на это все обращают внимание и все это проверяют", — подчеркнула эксперт.

Юрист отметила, что сокрытие нарушений или препятствование проверке обернется для бизнесменов не меньшими штрафами.

"Предпринимателям, которые не допускают инспекторов или препятствуют процедуре проверки, угрожает штраф, сумма которого зависит от того, что проверяется. Если предметом проверки являются скрытые трудовые отношения, то штраф составит 320 тысяч гривен. А штраф за неоформление в штат, если это будет выявлено во время проверки, составит 96 тысяч гривен", — предупредила Кальницкая.

Как сообщал "Обозреватель", с апреля 2017 года в Украине должен начал действовать новый порядок проведения проверок бизнеса инспекторами Государственной службы по вопросам труда.