Примите участие
в розыгрыше
смартфона на Android Участвовать
Приз
МирСпорт

/Новости экономики

Украинцам повысят зарплаты и пересчитают пенсии: когда и на сколько разбогатеем

166.2тЧитать материал на украинском

Украинцы с 1 января 2019-го будут зарабатывать как минимум 4200 грн, также правительство пересчитает пенсии, такое заявление в эфире одного из телеканалов сделал вице-премьер Павел Розенко. Повышение зарплаты, с одной стороны, позволит увеличить доходы самых бедных, а с другой – сократит уровень "тени".

OBOZREVATEL разобрался, как и когда могут разбогатеть украинцы в результате повышения соцстандартов.

Минималка вырастет

С 1 января 2019-го минимальные зарплаты украинцев могут вырасти с 3723 до 4200 грн. Коснется это нововведение не только тех, кто получает минимум, но и физлиц-предпринимателей, работодателей, украинцев с большой жилплощадью. "В этом году, надеюсь, экономика даст 2,5-3% роста. Я уже могу точно гарантировать, что с 1 января будет повышена и минимальная зарплата", - заявил Розенко.

К размеру минзарплаты привязан целый ряд платежей и налогов. Для примера, те, кто живет в квартире площадью больше 60 кв.м, раз в год должны платить за метры свыше нормы до 1,5% от минималки за квадрат.

"В первую очередь повышение минимальной зарплаты отразится на самых незащищенных украинцах. Это те, кто реально получает меньше 4200 грн", - поясняет HR-эксперт Александр Белоус.

Стоит отметить, что согласно данным Госстата, меньше 4 тыс. грн в месяц получает каждый четвертый работающий украинец. При действующей минималке они фактически находятся за чертою бедности. Согласно расчетам Министерства соцполитики, потребительская корзина (это минимальный набор товаров и услуг) обходится в Украине в 4,2 тыс. грн.

От размера минималки также зависят некоторые штрафы. В первую очередь речь идет о нарушении законодательств о труде, добавляет юрист Александр Плахотник.

"У нас по закону работодатель несет ответственность за неоформление, за нарушение прав работающих. Правда, есть вопросы к тому, как проходят проверки. Но все же, конечно, более высокая минималка отразится и на них", - добавляет Плахотник.

Так, согласно КЗоТУ, за неоформленного сотрудника грозит штраф размером 30 минималок (сейчас 111,6 тыс. грн, после повышения – 126 тыс. грн). Повышение минимальных зарплат также может подтолкнуть бизнес поднимать оклады не только работникам с минималками, но и всем сотрудникам. Таким образом, считает Белоус, работодатели будут компенсировать разрыв между зарплатами низкоквалифицированных сотрудников и тех, кто выполняет более сложную работу.

"Если вы в маленьком городке. У вас есть менеджеры, техперсонал. Когда у менеджера зарплата 5 тыс., а у уборщицы будет - 4,2 тыс., конечно, возникнет разумный вопрос: "А почему я приношу работодателю прибыль, а зарабатываю почти как уборщица?". Поэтому, конечно, такое решение может подтолкнуть рост зарплат всего персонала", - отмечает эксперт.

К слову, экономист Владимир Компаниец уверен: минимальная зарплата в Украине должна быть на уровне 5 тыс. грн. При этом, по мнению эксперта, необходимо ужесточить проверки работодателей и наказывать тех, кто не оформляет своих сотрудников.

Эксперты МОТ полагают: минимальная зарплата должна составлять 60% средней. На данный момент украинцы в среднем зарабатывают 9100 грн, соответственно, минималка должна быть не меньше 5460 грн. Здесь также стоит учитывать, что средние зарплаты в стране растут ежемесячно, а минимальную зарплату в лучшем случае пересматривают два раза в год. Поэтому, повышая социальные гарантии, нужно закладывать прогноз роста средней зарплаты.

Пенсии пересчитают

1 января украинцы впервые почувствуют на себе новые правила пересчета пенсий по формуле. Размер средней по стране зарплаты, который учитывают при расчете выплаты, повысят на 50% роста зарплат и 50% инфляции.

К примеру, предположим, что за три прошедших года заработные платы росли в среднем на 18% в год. В то же время инфляция за прошедший год составила 10%. Тогда размер средней заработной платы в пенсионной формуле повысят на 14% (50% инфляции + 50% роста зарплат).

Эксперт в сфере пенсионного обеспечения Лидия Ткаченко уверена: такая система пенсионерам на руку. Она позволит более существенно повышать выплаты. Также в рамках принятой реформы предусмотрена возможность увеличивать размер прибавки и брать не 50, а 100% роста зарплат. Правда, случится это только после того, как правительству удастся полностью ликвидировать дефицит Пенсионного фонда (ПФУ). А он составляет около 140 млрд грн.

К слову, повышение минимальных зарплат также позволит увеличить поступления в ПФУ. Платить больше будут физлица-предприниматели (22% минималки) и те, кто оформлен на минзарплату.

Читайте все новости по теме "Социальные стандарты" на OBOZREVATEL.

4
Комментарии
48
119
Смешно
129
Интересно
39
Печально
35
Трэш
Чтобы проголосовать за комментарий или оставить свой комментарий на сайте, в свою учетную запись MyOboz или зарегистрируйтесь, если её ещё нет.
Зарегистрироваться
Показать комментарии
Новые
Старые
Лучшие
Худшие
Комментарии на сайте не модерированы
Гаврилова Татьяна
Гаврилова Татьяна
Это издевательство над своим народом. С такими ценами на продукты, лекарства, коммуналку и т.п. Вопрос, что входит в потребительскую корзину рядового украинца????
Показать комментарий полностью
Каменский Валентин
Каменский Валентин
Гаврилова Татьяна, Так набери в поисковике, имать тебя за ногу!
Показать комментарий полностью
Попович Дмитрий
Попович Дмитрий
Доки сонце зійде, роса очі виїсть.
Показать комментарий полностью
Banderacaput Sergey
Banderacaput Sergey
Гройсман заявил, что "украинцам нужно ещё немного затянуть пояса"...
Показать комментарий полностью
1 из 3 ответов | показать все
Гетьман Алена
Гетьман Алена
Banderacaput Sergey, брешешь здесь как раз ты)
Показать комментарий полностью

Наши блоги