Работа за границей: названы шесть признаков недобросовестного агентства

Украинцам назвали шесть главных признаков того, что агентство по трудоустройству за границей является фиктивным и ему не стоит доверять.

Основные пункты озвучила аналитик рынка труда Татьяна Пашкина в комментарии "Минфину".

Вычислить недобросовестного посредника можно по таким признакам:

отсутствие лицензии;
отсутствие компании в перечне фирм, занимающихся зарубежным трудоустройством на сайте Госслужбы занятости;
офис агентства находится в "подполье", скажем, в квартире или общежитии;
однобокое описание предлагаемой вакансии. Должны быть указаны как плюсы, так и минусы работы. Если все слишком идеально, это сразу должно вызвать подозрение;
идеальные отзывы на специализированных сайтах и в соцсетях на фоне полного отсутствия критических замечаний. Это может свидетельствовать о том, что агентство "подчистило" репутацию;
отсутствие четких и понятных ответов на вопросы о работе и выезде за границу — кто платит за проживание и питание, есть ли у работодателя штрафы и своевременно ли он платит зарплату и т.д.

"Если есть "звоночки" хотя бы по одному пункту, лучше не работать с таким посредником", — пояснила Пашкина.

Как сообщал OBOZREVATEL, в Украине агентствам по трудоустройству за границей запретят брать деньги с соискателей за поиск работы.