22 февраля • обновлено в 06:04
МоваЯзык
Мир Спорт

/ Новости экономики

Будут массовые увольнения? Что такое работа будущего и чего ждать украинцам

32.8т
Читать материал на украинском

Аналитики Всемирного экономического форума (ВЭФ) опубликовали новый отчет о том, что же мир ждет на рынке труда уже в ближайшем будущем. Судя по прогнозам, перспективы у человечества очень неплохие.

Внедрение новых технологий приводит к росту спроса на рабочие места в области зеленой экономики, искусственного интеллекта, работе с данными, а также новые роли в инженерном деле, облачных вычислениях и разработке продуктов. Благодаря этому уже в последующие несколько лет в мире появится около 6,1 млн рабочих мест.

Больше о "работе будущего" – читайте в OBOZREVATEL.

Работа завтрашнего дня

Jobs of Tomorrow-2020 – это очередной ежегодный доклад представленный в рамках ВЭФ, который проходит в Давосе. Если в прошлогоднем отчете аналитики подробно описали, какие навыки нужны человеку, чтобы соответствовать вызовам не только настоящего, но и будущего, а также, какие профессии вскоре заменит искусственный интеллект (ИИ), то в 2020 году ведущие экономические специалисты поспешили заверить человечество в том, что без работы они не останутся.

Согласно отчету, уже сейчас в мире развиваются 96 новых рабочих профессий в семи отраслях, которые объединяют в себе, как современные цифровые технологии, так и человеческий труд.

Внедрение новых технологий приводит к росту спроса на рабочие места в области зеленой экономики, анализе данных и искусственного интеллекта, а также новые возможности в инженерном деле, облачных вычислениях и разработке продуктов.

С другой стороны, появляющиеся профессии также требуют человеческого взаимодействия в новой экономике, что приводит к увеличению спроса на рабочие места в экономике ухода, в маркетинге, продажах и производстве контента, а также работа в сфере культуры и с людьми.

"В будущем рабочие места будут расти на 51% до 2020 года, и мы предполагаем, что они предоставят 6,1 миллиона рабочих мест во всем мире", – пишут авторы доклада.

Если нынешние тенденции роста сохранятся, появление данных профессий обеспечат 1,7 миллиона новых рабочих мест в 2020 году, а уже в 2022 году эта цифра увеличится на 51% – до 2,4 миллиона рабочих мест.

Наибольший рост новых возможностей, по прогнозам специалистов, будет в сфере экономики ухода, в продажах, маркетинге и контенте, в анализе данных и искусственного интеллекта. Немного меньше в инженерии, облачных вычислениях, а также работе в сфере культуры и с людьми. А вот самый низкий прогноз дается в сфере "зеленой" экономики.

Это доказывает тот факт, что в ближайшее время востребованность человеческого труда никуда не исчезнет. Однако мир меняется, а с ним и рынок труда, который требует иметь все больше полезных и соответствующих новым профессиям навыков.

Так в каких отраслях нас ждет прирост новых рабочих мест? В отчете ВЭФ представлены 7 профессиональных кластеров, в каждые из которых входит порядка до 28 профессий. Мы взяли по три самых перспективных по версии аналитиков.

Экономика заботы

  • медицинские транскрипционисты

  • помощники физиотерапевта

  • радиационные терапевты

Данные и искусственный интеллект

  • специалист по искусственному интеллекту

  • Data Scientist

  • Data Engineer

Инженерия и облачные вычисления

  • Site Reliability Engineer

  • Python-разработчик

  • Javascript-разработчик/Full Stack Engineer

Зеленая экономика

  • специалисты по системам производства свалочного газа

  • техники по обслуживанию ветротурбин/зеленые маркетологи

  • техники по переработке биотоплива

Люди и культура

  • IT-recruiter

  • HR Partner

  • Talent Acquisition Specialist

Разработка новых товаров

  • Product Owner

  • QA Tester

  • Agile Coach

Продажи, маркетинг и контент

  • Social Media Assistant

  • Growth Hacker

  • Customer Success Specialist

По мере развития рабочих мест в данных семи кластерах будут развиваться навыки, необходимые для выполнения работы. Ожидается, что к 2022 году в среднем произойдет изменение 42% основных навыков.

Существует большая потребность в людях для развития специализированных навыков взаимодействия друг с другом. К ним относятся креативность, сотрудничество и межличностная динамика, а также навыки, связанные со специализированными продажами, кадрами, уходом и образованием.

Работа будущего в Украине

В нашей стране с развитием новых профессий, ожидаемо, все гораздо сложнее. И хотя отчасти представленные в отчете ВЭФ отрасли в Украине все же существуют, но люди не пользуются ихними услугами, а часто даже не знают о таковых.

"Например, что касается экономики заботы, это на самом деле очень важная сфера, но она у нас не развита, как, в общем, и вся сфере услуг. Но что касается долгосрочного ухода за пожилыми людьми, детьми, больными, людьми с инвалидностью, у нас это очень плохо работает", – сказала в комментарии OBOZREVATEL ведущий научный сотрудник Института демографии и социальных исследований имени М.В. Птухи НАН Украины Лидия Ткаченко.

По ее словам, это сфера требует профессионального подхода, денег и внимания со стороны государства, а вместо этого все проблемы ложатся на плечи людей.

"IT-сфера в Украине представлена гораздо лучше, но проблема в том, что в основном она работает в тени, другие же оформляют ФОП. Хотя у IT-специалистов зачастую такая же занятость, как и у обычного офисного сотрудника, у них регулярная работа, четкие графики, они выполняют непосредственные задания работодателя, но оформлены, как ФОП, и, по сути, не защищены государством", – говорит ученая.

Одна из проблем, почему у нет никакого развития новых профессиональных сфер, так это то, что они работают, как базары — нелегально.

Единственным растущим и даже ведущим сектором экономики в Украине, Ткаченко считает торговлю. А вот для зеленой экономики у нас опять же нет четкой последовательной политики, которая помогла бы реализовать в стране ряд необходимых проектов.

В действительности, по прогнозам Ткаченко, в ближайшем будущем в Украине также будет происходить рост рабочих мест, однако будет меняться структура занятости: "Меньше людей будет задействовано на тяжелых работах, будет переориентация на лучшие условия труда, и с большим образовательным вкладом. К сожалению, у нас сейчас много людей заняты на простых, физических работах. В Киеве до сих пор не могут нормально е-билет ввести, у нас кондукторы до сих пор в общественном транспорте ходят".

Смотрите видео по теме:

К сожалению, продвижение в Украине новых специальностей, проблема не только правительства, но и людей, так как им довольно сложно переключаться с одной профессии на другую, особенно, что касается более взрослого поколения.

"Почему мы так сильно отстаем? Потому что люди не видят перспектив для каких-то перемен в своей жизни. Они вошли в одну колею, и сами они из нее не выйдут. Вот попробуйте человека, который 20 лет торговал на базаре, перенастроить на другую работу", – говорит Ткаченко.

Кроме того, на низкие показатели влияет и наш менталитет.

"Новые профессии к нам доходят в искаженном виде, и очень сильно накладывается общее состояние наших трудовых отношений. То, что у нас люди массово работают без оформления, массово нарушается трудовое законодательство, людям недоплачивают, относятся к ним, как к рабам. Это накладывает свой отпечаток. И с чем бы к нам ни пришли международные компании, люди там же наши работают, и со своими привычками, традициями, которые лишний раз палец о палец не ударят. Это наша общая дезорганизованность, несовершенное выполнение законов, оно очень сильно тут вредит", – отметила ученая.

К сожалению, перспективы для нашей страны не слишком обнадеживают, и правительству стоило бы уже начать искать пути выхода из этой ситуации. В первую очередь стоит организовать для людей возможности для повышения квалификации, или же полной переквалификации, согласно новым вызовам на рынке труда. Это же касается и частного сектора.

Создание акцента на переподготовку и обеспечение готовности к трудоустройству в будущем будет способствовать повышению социальной мобильности, что является ключевым фактором снижения неравенства. Согласно отчету, улучшение глобальной социальной мобильности всего на 10% ускорит экономический рост почти на 5% в течение следующего десятилетия.

Подпишись на Telegram-канал и посмотри, что будет дальше!

Читайте все новости по теме "Экономический форум в Давосе" на OBOZREVATEL.

8
Комментарии
13
13
Смешно
11
Интересно
19
Печально
3
Трэш
Чтобы проголосовать за комментарий или оставить свой комментарий на сайте, в свою учетную запись MyOboz или зарегистрируйтесь, если её ещё нет.
Зарегистрироваться
Показать комментарии
Новые
Старые
Лучшие
Худшие
Комментарии на сайте не модерированы
Syrian Sergey
Syrian Sergey
Польский толчок сам себя не помоет. Для этого нужен хрюкающий усраинец.
Показать комментарий полностью
Мешков Леонид
Мешков Леонид
Ведут страну не к развитию, а к геноциду,причём без препятственно...никто и пальцем не пошевелит,чтобы препятствовать этому...
Показать комментарий полностью
Драго Кувалда
Драго Кувалда
На усра-ине народ мало того что ленивый ,он ещё и отупел за шесть лет, превратившись в биомассу без кода ДНК.
Показать комментарий полностью

Новости экономики

Топ-публикации

Топ-блоги