Борются за украинцев: работодатели ЕС пошли на кардинальные меры
В Германии с начала 2020 года вступят в силу послабления требований для квалифицированных рабочих из стран, не входящих в Европейский Союз.
Как сказано в материале "Лига.net", в результате таких действий Польша может потерять половину украинских работников, которые устремятся в соседнюю Германию. Издание приводит информацию о том, что из-за оттока рабочей силы в Польше замедлится рост ВВП на 1,6%.
Также отмечается, что для того, чтобы устроиться на работу в Германию надо владеть немецким языком на среднем уровне и иметь диплом среднего специального образования. Например, диплом ПТУ можно подтвердить уже будучи в Германии и по упрощенной процедуре.
Закон об иммиграции квалифицированных кадров распространяется в первую очередь на людей рабочих профессий, а именно:
1. Чьи профессии входят в немецкий классификатор профессий — 62 специальности и подгруппы. В частности, инженер, слесарь, строитель, медицинский опекун, повар, водитель TIR, сварщики, электрики и т. д. Список состоит из наиболее дефицитных специальностей в Германия. Однако правительство сохранило за собой право вносить в него изменения, если в какой-то отрасли начнется спад и увольнения.
2. Кто подтвердил свой диплом. Процедуру легализации упростят, пройти ее можно будет уже на месте, в Германии. Правительство обещает избавить от бюрократических формальностей.
3. Кто владеет немецким на уровне В2 (выше среднего). Раньше министр труда Германии Хубертус Хайль говорил, что высокого уровня владения языком требовать не будут, однако знаний должно быть достаточно для работы по своей специальности.
Читайте: ''Соседи к нам не поедут'': в Украине предложили замену заробитчанам
Что Германия предлагает взамен:
1. Работу вместе с видом на жительство.
2. Полгода на поиск работы в Германии. Устроиться на работу теперь будет возможно по прибытии в страну, для этого предлагается полугодовая рабочая виза. Единственное, жить все это время нужно будет за свой счет, социальная помощь в таких случаях не предусмотрена.
3. Отказ от теста рынка труда. Впредь граждане Германии и ЕС не будут иметь приоритет по сравнению с иностранцами при приеме на работу.
При этом обладателям высшего образования Германия уже давно предлагает так называемые визы для поиска работы. Они соответствуют тем, о которых говорится в законе 2020 года.
Отмечается, что в 2018 году Германия вошла в тройку стран, предлагающих наибольшее число рабочих мест украинцам. А за последние 30 дней стала лидером, предложив украинским соискателям 195 вакансии. Заработная плата — почасовая, в среднем 7-7,5 евро в час, средний доход — 1500 евро в месяц в зависимости от отработанных часов.
"От будущей либерализации немецкого рынка труда уже выиграли наши соотечественники, работающие в Польше. Из-за ажиотажа в СМИ с января 2019-го польские работодатели подняли заработные платы — если не уравняли с теми, которые предлагает трудовым мигрантам Германия, то прибавили 100 или 200 евро", — сказано в материале.
Как сообщал OBOZREVATEL:
Главное последствие трудовой миграции для Украины — сокращение населения. Как заявил министр иностранных дел Павел Климкин, ежемесячно на заработки уезжает около 100 тыс. украинцев.
В то же время министр соцполитики Андрей Рева отметил, что в миграции находятся 3,2 млн человек, а проблема коснулась 9 млн человек (в том числе детей заробитчан).
Международная организация по миграции подсчитала, что сумма заграничных денежных переводов в Украину в 2017 году составила 12,1 млрд долларов.