УкраїнськаУКР
EnglishENG
PolskiPOL
русскийРУС

Блог | Начальники мочалок

Начальники мочалок

Хочу поделиться восторгом от одного письма. Хоть сейчас бери – и со сцены с выражением!

Nerukami (nerukami)

"Давно хотел вас порадовать названиями должностей в своей телевизионной компании. Когда что-то попадалось по отдельности, не так смешно, но тут пришлось искать одного сотрудника на корпоративном портале, и мы легли! Что ни название, то шедевр.

Итак, наш хит-парад:

Аналитик по клиентам – (видать, анализы у клиентов берёт);

Финансовый директор по поддержке основной деятельности – (если есть основная деятельность, значит, где-то есть и не основная);

Начальник отдела методологии, компенсаций и льгот – (это понятно: человек без определённых занятий);

Начальник отдела методологии и корпоративной отчётности – (Два в одном флаконе!)

Менеджер по разрешительной документации – (этому дала, а этому – ни-ни!);

Начальник отдела по организации деловых поездок – (видимо, есть ещё и неделовые);

Менеджер по поддержке БИЗНЕСА – (а то как же без него, родимого, всё рухнет);

Руководитель направления качественных исследований – (а некачественных?);

ТЕСТЕР – (хорошо, что не тостер);

Старший менеджер по продажам РЕКЛАМНОГО ИНВЕНТАРЯ – (это ещё круче, чем ТЕСТЕР);

Специалист по организации документооборота – (какое слово – "документооборот"! Надо было добавить: "По документообороту в природе");

Менеджер по управлению библиотекой программных прав – (и права все в раз разбегутся без мудрого окормления);

Руководитель направления по формированию отчётности – (чОтко!);

Линейный продюсер драматических сериалов;

Главный редактор ДНЯ – (звучит гордо и одновременно экзистенциально!);

Редактор ДНЯ – (этот, видимо, дня завтрашнего);

Менеджер по мерчендайзингу;

Менеджер по сериалам – (синопсисы серий переносит из одной комнаты в другую);

Менеджер по работе с базами данных и расчёту эффективности – (просто манагер БД есть в каждой крупной конторе, а такого спеца – ещё поискать);

Главный менеджер по делопроизводству;

Менеджер департамента стратегии – (крутяк!);

Руководитель группы доходов – (а вот группы расходов, кстати, у нас нет);

Директор по управлению КРУПНЫМИ КОМПАНИЯМИ – (это вам не хухры-мухры);

Руководитель группы по разработке – (чего?);

Менеджер по размещению – (полная секретность!);

Аналитик/специалист по обработке данных – (хоть и непонятно, но вполне складно);

Копирайтер спецпроектов – (русский язык всё стерпит);

Менеджер службы сканирования и архивирования – (архивным крысам не товарисч);

Начальник отдела сопровождения корпоративной деятельности в регионах – (Четыре родительных падежа – круто! Манагер, который это придумал, явно ЕГЭ недавно сдавал. Нет, чтобы проще сказать – "Эскорт-сервис" или "Начальник отдела путан по вызову");

Директор департамента по управлению отчётностью – (мелкая сошка с VIP-лейблом);

Дизайнер оперативной полиграфии – (да, этот тоже до кучи VIP-куче);

Руководитель службы учёта – (могучая VIP-кучка получилась);

Ну и напоследок просто бомба:

Директор департамента ПО СЛИЯНИЯМ И ПОГЛОЩЕНИЯМ – (без комментариев)".

***

Что мне нравится в этом списке – все начальники! Как говорили в советское время: "Начальники над мочалками!"

Все крутые!

"Уборщица" – это ведь не звучит. Верно? На работу принимают гастарбайтерку:

- Уборщицей пойдёшь?

- Некруто!

- А супервайзером туалетинга?

- Другое дело!

У меня вопрос: если в компании люди занимают все эти должности и все, типа, манагеры, кто у них работает?

disclaimer_icon
Важно: мнение редакции может отличаться от авторского. Редакция сайта не несет ответственности за содержание блогов, но стремится публиковать различные точки зрения. Детальнее о редакционной политике OBOZREVATEL поссылке...