Украинцы бегут из офисов

Сегодня средняя зарплата украинца (в крупных городах и столице) составляет 3000 гривен, пишут "Вечерние вести". Коммунальные услуги обходятся нам в месяц в среднем 300—350 грн (арендованное жилье — особая тема). Чтобы доехать к месту работы на метро и маршрутках, необходимо ежедневно 4—5 грн. При пятидневной рабочей неделе выходит около сотни в месяц. Все мы минимум один раз в месяц ходим в парикмахерскую — 40—50 грн. Более того, у нас имеются дополнительные расходы: дни рождения сослуживцев, железнодорожные билеты, кто-то из родственников пригласил на свадьбу и не обойтись без приличного подарка, или, не дай бог, вы или ваши близкие заболели...

Далее — карточка для мобильного телефона. Все это не меньше 300—400 грн. Еще сотня гривен как минимум уйдет на ребенка — и это только школьные поборы. Остается 2000 кровно заработанных. Мы еще не дошли до самого главного — питания и товаров «народного потребления». Как-то по телевидению один мудрый работник социальной сферы (может, он участвовал в разработке потребительской корзины, где на одного украинца приходится в месяц полтора рулона туалетной бумаги и три яйца?) утверждал, что 50 гривен в день взрослому индивиду с головой хватит на еду. Да, вполне, если вы алхимик и можете синтезировать продукты питания из воздуха и если родственники из села бесплатно снабжают вас овощами, фруктами и мясом. А так… в месяц выйдет 1960 грн. На мыло, шампунь, зубную пасту, стиральный порошок и ту же туалетную бумагу пойдет остаток в 40 грн, а на одежду, обувь, развлечения, предметы домашней утвари, отпуск и т.д., ничего не остается. Но и эти расчеты верны в том случае, если на вашем попечении нет детей, престарелых родителей, братьев-инвалидов, сестер-студенток, больных тетушек. Разумеется, задача существенно облегчается, когда в семье все взрослые работают и получают приличную зарплату. Однако в Украине на сегодняшний день такие семьи — редкость.

Следующий вопрос — как заработать больше, если ты не частный предприниматель? Ответ один — найти высокооплачиваемую работу. В Украине это не так просто, даже если вы классный специалист в своей области.

— На сегодняшний день рабочих мест с заработной платой выше 4000 гривен очень мало, такой уровень оплаты труда характерен для топ-менеджеров: руководителей крупных предприятий, редакторов газет, директоров магазинов, специалистов в области рекламы, крупного машиностроения, — отмечает директор столичного рекрутингового агентства Евгений Долидонис. — Сами понимаете, освобождаются такие вакансии нечасто, да и конкурс на них, как в престижный вуз. Разумеется, что и требования высокие, причем не только квалификационные: существует возрастной ценз, необходимо знать несколько иностранных языков, иметь водительские права и собственный автомобиль, т.е. уже изначально быть обеспеченным человеком. За бортом остаются девушки с двумя высшими образованиями, но с маленькими детьми. У них нет шансов получить место референта генерального директора нефтяной компаниии с зарплатой 5000 гривен, которого мы сейчас ищем по заказу работодателя. Равно как и у нереспектабельного обладателя научных степеней — устроиться руководителем научно-производственной фирмы. Если найти новую работу с зарплатой на порядок выше очень сложно, то, может, подработать на старой за счет увеличения объема? По рассказам трудоголиков, в этом случае трудозатраты не окупятся — будешь работать, скажем, за двоих, а получишь в месяц максимум на двадцать пять—тридцать процентов больше.

— Сегодня гораздо выгоднее работать на трех работах с зарплатой по триста долларов каждая, чем на одной получать 900, — рассказывает Ольга Т., преподаватель туристического дела. — Я в прошлом году уволилась из лицея, где получала 800 долларов, но была занята от зари до зари. Само собой разумеется, дети росли, как бурьян у дороги, для больной матери я нанимала сиделку, питалась в кафе. В один прекрасный день я поняла, что достигла своего финансового потолка на службе. И вот я увидела объявление в газете, что техникуму требуется преподаватель на кафедру туризма, пришла на собеседование, объяснила ситуацию. Они сначала не поверили, что я соглашусь на оклад в 2000 гривен. Но за эти деньги я занята на работе всего три дня, да и то до 15.00 максимум.

Меня пригласили читать еще в два вуза. В одном я работаю два раза в неделю на вечерних курсах. В другом — все мои часы выпадают в мой выходной — вторник. Таким образом, я выиграла не только два полноценных выходных, когда меня никто не дергает, но и в деньгах. Зарплату получаю в конверте, т.е. дополнительный заработок нигде не «светится», соответственно, налог с него я не плачу.

Киевлянина Николая Дмитриевича недавно повысили: он из старшего менеджера в один день превратился в начальника отдела рекламы крупного холдинга, специализирующегося на наружной рекламе. Зарплата выросла в полтора раза, но «чистых» денег оказалось меньше.

— После месяца работы в новом статусе я с удивлением обнаружил, что на руки выходит меньше, чем раньше. Я стал только теоретически получать больше, — рассказывает Николай Дмитриевич. — Поработав так два месяца, я пошел к генеральному директору и предложил свой вариант: по моей трудовой книжке работает один наш иногородний коллега, у которого нет киевской регистрации. А я буду трудиться дома с уже имеющейся у меня постоянной клиентурой и находить новые заказы. Мне платят больший процент с каждого заказа — и мне выгодно, и фирма не в накладе. А с «заместителем» мы договорились так: он отдает мне тридцать процентов от пришедших на карточку денег за «прокат» моей трудовой.

Сегодня модно называть специалистов, сознательно перешедших на статус вольных художников, дауншифтерами. Но «дауншифтинг» — движение вниз, когда человек отказывается от благ цивилизации и уезжает в село капусту выращивать. А зрелая личность, достигшая определенной профессиональной и материальной планки, не дауншифтер, а состоявшийся специалист, который ценит свое время, не желает разбазаривать такие важные минуты и часы жизни на просиживание в душных офисах и выяснение отношений с начальством. Сделал работу — получил деньги.

— Работать внештатником в четырех-пяти изданиях выгоднее, чем в штате одной газеты, — рассказала киевская журналистка Ирина Л., — на одной работе получаешь 900 долларов, а в свободном полете — 1500. И при этом никто на мозги не капает: работу сделала, с шефом согласовала, по электронной почте отправила — и свободна. Что же касается рассуждений, мол, не будет пенсии, так сегодня она начисляется по двум схемам: по стажу и по зарплате. А все мои гонорары фиксируются в налоговой инспекции, я в любой момент могу взять справку о доходах.

Похоже, работодатели в скором будущем рискуют остаться без постоянного персонала.

Читайте по теме:

40% офисных работников заводят служебные романы

Как погода влияет на работоспособность украинцев

Юмор на работе повышает творческий потенциал

Украинцы гибнут на работе. 1500 смертей за полгода

Как научиться получать "кайф" от своей работы

Украинцы массово увольняются с работы

Подготовила Маша Городецкая