Украинцы массово увольняются с работы

Затянувшаяся инфляция спровоцировала настоящий ураган увольнений в украинских компаниях. Такие данные предоставил портал по трудоустройству JOB.ukr.net.

Если до падения курса при условной зарплате в $1 тыс. сотрудник получал 5 050 грн (курс - 5,05), то с его падением ставка снизилась до 4 750 грн. (курс - 4,75). Потери сотрудников составили около 300 грн, или $60 по старому курсу.

 - Столичные зарплаты продолжают уменьшаться

 - Реальная зарплата украинцев уменьшается

Уже в июне количество вакансий для инженеров, маркетологов, менеджеров по персоналу и системных администраторов возросло более чем на 100% по сравнению с апрелем.

Во II квартале наблюдается значительное увеличение открытых вакансий практически для всех категорий сотрудников. Так, наибольший рост наблюдался в июне, когда количество предложений выросло почти вдвое. В данном случае это нетипичная ситуация, так как обычно в указанный период на рынке труда наступает сезонное затишье.

Напомним, Кабмин прогнозирует, что уровень безработицы в Украине, определенный по методологии Международной организации труда, в 2008 году будет в пределах 6,4-5,9%, а номинальная среднемесячная зарплата будет составлять 1 845 грн (прошлый прогноз - 1 822 грн).

Интересно, что несмотря на нестабильную политическую ситуацию и инфляционные процессы в Украине, граждане страны доверяют национальной валюте.

 - Ревальвация и зарплаты: доллар теряет популярность

Как уже сообщал "Обозреватель", 13 июня аудиторская компания Ernst & Young обнародовала результаты исследования своего подразделения Human Capital о том, как колебания валютного курса гривни к доллару США изменили политику начисления зарплат в Украине. Согласно этим данным две трети украинских компаний уже отреагировали на колебания курса доллара США, пересмотрев систему начисления зарплат.

Однако лишь 10% из них их повысили, тогда как 56% решили использовать при расчетах внутренний или официальный курс гривни к доллару США. По мнению экспертов, курсовые скачки будут способствовать переходу на расчеты в гривне, в которой сейчас выдают зарплату в большинстве компаний, а валютные потери компании будут компенсировать социальным пакетом.

Согласно отчету Ernst & Young, большая часть предприятий – 64% – рассчитывается со своими сотрудниками в гривнях, 26% – в долларах, 10% – в евро. При этом 66% работодателей, деноминирующих зарплату в долларах США, уже изменили подход к начислению зарплат: 55% компаний решили использовать внутренний или фиксированный курс валюты, 27% – перешли на другую валюту (гривню или евро) и только 10% решили повысить зарплату. Предприятия, которые пока не отреагировали на изменение курса валют, либо планируют пересмотреть стратегию начисления зарплат (17%), либо вообще не намерены это делать и готовы оставить долларовые ставки неизменными (17%).

Между тем зарплату в гривне хотят получать 63% украинцев опрошенных компанией Перша рейтингова система. Как свидетельствуют данные социологического опроса, 27% респондентов хотели бы получать зарплату в евро и лишь 6% хотели бы видеть свои заработанные деньги в долларах. О зарплате в долларах мечтает каждый пятнадцатый украинец. Кроме того, около 1% сограждан хотели бы получать зарплату в рублях. 3% не смогли определиться с ответом. Наименее лояльными к зарплате в гривне являются люди в возрасте до 40 лет. Одновременно среди граждан этого возраста наибольшее количество тех, кто предпочитает зарплату в евро. Львовяне оказались наибольшими скептиками по поводу получения зарплаты в гривне. Лучше всего к национальной валюте относятся жители Одессы. Хуже всего к евро относятся жители Одессы, а к доллару – жители Донецка. Но в столице Донбасса лучше всего относятся к зарплате в рублях.

Как уже сообщал "Обозреватель", Киев возглавил регионы, где реальная зарплата в мае продолжила уменьшаться. В то же время прирост средней зарплаты в мае 2008 года (1774 грн) по отношению к апрелю (1735 грн) равнялся 2,2%. Это объясняется ростом потребительских цен в прошлом месяце на 1,3% (индекс реальной зарплаты определяется делением индекса номинальной зарплаты на индекс потребительских цен, для мая – 102,2/101,3 = 100,9%).

Таким образом, процесс роста средних зарплат, наблюдающийся беспрерывно с начала года, продолжился и в мае. А вот увеличение реальных зарплат в мае возобновилось - после имевшего места снижения индекса реальных зарплат в апреле (98,2%). По сравнению с январем средняя зарплата в мае выросла на 16,6%, индекс же реальной зарплаты в мае по отношению к январю составил 103,9%.

Однако не во всех регионах страны реальная зарплата в мае увеличилась. В частности, индекс реальной зарплаты равнялся: в Днепропетровской области – 99,0%; в Запорожской области – 98,0%; в Ровненской области – 98,7%; в городе Киеве – 96,0%.

Объяснением снижения реальной зарплаты в мае в Днепропетровской и Запорожской областях, а также в столице может служить, в том числе, более высокий индекс потребительских цен в прошлом месяце в названных регионах (намного выше показателя инфляции по стране).

Напомним, в марте-апреле 2008 года реальная зарплата среднестатистического украинца стала меньше. Виной всему - рекордные темпы инфляции. По данным Госкомстата, средняя заработная плата в Украине в марте месяце выросла на 4% и составила 1702 гривни. Однако реальная зарплата с учетом высокой инфляции в половине областей Украины понизилась. Лидером уменьшения доходов стала Винницкая область, где граждане за месяц недосчитались почти 5% от февральской зарплаты.

Читайте по теме:

Безработные украинцы идут служить в армию

Европейцев заставят пахать по-черному

Человечество ожидает резкий рост безработицы

Стресс на работе приводит к алкоголизму

ICQ увеличивает производительность труда

Трудоголики - самые страстные любовники

Подготовили Маша Городецкая и  Артур Гойсан